一、申请工伤用人单位不配合自己没有证件怎么办
若申请工伤但用人单位不配合且自身没有相关证件，可采取以下措施。首先，尽量收集与工作相关的证据，如工作记录、考勤表、同事证言等，这些能证明存在劳动关系及受伤与工作的关联。其次，可向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权力督促用人单位配合工伤认定申请工作，要求用人单位提供相关材料和信息。再者，若用人单位仍拒绝配合，可自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，准备好已收集的证据以及详细的事故经过说明等。劳动保障行政部门在收到申请后，会进行调查核实，若情况属实，将依法作出工伤认定结论。在整个过程中，要保持冷静和理智，依法依规行事，以维护自身的合法权益。
二、手指末节缺失工伤鉴定标准
手指末节缺失工伤鉴定标准主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》相关规定。一般来说，若因工伤导致一手食指2-3节缺失、一手拇指指间关节缺失、一手除拇指外，其余任何两指远侧指间关节功能丧失等情形，可认定为工伤十级。如果是一手食指4节缺失、一手拇指末节缺失等情况，通常也符合工伤十级的鉴定标准。但具体的鉴定还需综合考虑受伤的原因、恢复情况、医疗记录等多方面因素，由专业的劳动能力鉴定机构进行准确评定。在进行工伤鉴定时，应确保提供详细、准确的医疗资料和相关证据，以保障自身的合法权益。
三、个人申请工伤企业不配合怎么办
若个人申请工伤但企业不配合，可采取以下措施。首先，劳动者应尽快收集与工伤相关的证据，如事故现场的照片、证人证言、医疗诊断证明等，这些证据对于认定工伤至关重要。其次，劳动者可向当地劳动保障行政部门投诉，告知其企业不配合申请工伤的情况，请求劳动保障部门介入调查。劳动保障部门会依法要求企业提供相关材料和配合调查工作。再者，劳动者可以依据《工伤保险条例》的规定，自行向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定工伤的伤残程度等相关事宜。在这个过程中，劳动者要注意保留好所有的沟通记录、申请材料等，以备后续可能的法律程序使用。如果企业的行为严重影响到劳动者的合法权益，劳动者还可以考虑通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼，来维护自己的工伤权益。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●申请工伤用人单位不配合自己没有证件怎么办
●申请工伤单位不配合咋整
●申请工伤公司不提供材料怎么办
●申请工伤认定单位不配合怎么办
●申报工伤公司不配合怎么办
●个人申请工伤用人单位不签字怎么办
●工伤个人申报公司不配合
●申请工伤公司不配合怎么办
●工伤公司不配合出证明可以报警吗
●自己工伤认定申请,公司不提供相关资料怎么办
●手指末节缺失工伤鉴定标准是什么
●手指末节缺失工伤鉴定标准是多少
●手指末节骨质缺损能评残吗
●手指末节缺失伤残等级
●手指末节缺损可以评定伤残吗
●手指末节缺失能评几级
●手指末节缺损鉴定不上级怎么办
●手指末节缺失怎么恢复美观
●手指末节缺损评残
●手指末节缺失啥意思
来源：临律-个人申请工伤企业不配合怎么办，申请工伤时单位不提供材料怎么办