一、工伤认定受伤多久内申请
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。此外，若由于不可抗力等正当原因导致逾期申请的，相关部门会根据具体情况判断是否受理。
二、工伤认定书下来多久可以做工伤鉴定
工伤认定书下来后，一般经治疗伤情相对稳定后便可申请劳动能力鉴定，通常没有严格固定的时间限制，但实际操作中存在一些普遍情况。
从治疗角度看，职工需待伤情稳定。例如一些骨折类工伤，可能需等骨折部位愈合、拆除内固定等情况后，一般在受伤后3至6个月左右。对于一些恢复较快的软组织损伤等，可能1至3个月左右即可。
从法律程序角度，职工本人或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可延长30日。
总之，具体的鉴定时间需结合职工实际伤情恢复状况来确定，以确保鉴定结果的准确性和公正性。
三、工伤认定书下来多久可以去做工伤鉴定
工伤认定书下来后，一般经治疗伤情相对稳定后就可以申请劳动能力鉴定，通常这个时间在停工留薪期满后。具体规定和实践情况如下：
其一，法律规定。根据《工伤保险条例》相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
其二，实际操作。在实际中，一般要等到工伤职工的伤情稳定，这个时间需要由医疗机构或者专业医生进行判断。比如一些骨折的情况，可能需要等到骨折愈合后，通常在受伤后3至6个月左右，但具体还需结合实际恢复状况。
其三，申请流程。工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按要求提交相关材料。
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