一、工伤认定书单位拖着不给
如果单位拖着不给工伤认定书，你可以采取以下措施。
（一）与单位协商沟通。明确告知单位，工伤认定书属于员工应知晓的重要文件，单位无权扣押。以理性平和的态度要求单位尽快将认定书交予你。
（二）向劳动部门反映。如果协商不成，可以向作出工伤认定的劳动部门反映情况。劳动部门有权监督单位遵守相关规定，要求单位履行交付工伤认定书的义务。
（三）申请劳动仲裁。这是比较有效的手段。在仲裁申请中明确指出单位扣押工伤认定书的行为违反相关规定，要求单位交出认定书，并可要求对因单位扣押行为给你造成的损失进行赔偿，比如因无法及时获得认定书而延误的工伤待遇申请等相关损失。
（四）提起诉讼。若仲裁仍不能解决问题，可以向法院提起诉讼。要求单位交付工伤认定书，并可要求单位承担因其扣押行为给你带来的不利法律后果。总之，你有多种途径维护自己的合法权益。
二、工伤认定书单位不给员工目的是什么
单位不给员工工伤认定书可能有以下目的：
（一）逃避责任
1. 工伤认定后，单位需承担相应的工伤赔偿责任，如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等。不给员工工伤认定书，可能是想拖延或避免支付这些费用。
2. 若存在安全管理漏洞等导致工伤的问题，单位可能担心工伤事件公开化后受到监管部门的处罚，如行政处罚等，所以扣住工伤认定书。
（二）误导员工
1. 让员工对自身是否属于工伤产生疑惑，可能导致员工错过一些法定的维权时效，例如后续的劳动能力鉴定申请时间或者对工伤赔偿提起仲裁或诉讼的时效。
2. 使员工无法依据工伤认定书顺利进行工伤保险待遇的申报等程序，进而在后续与单位的协商中处于不利地位。
这种做法是不符合法律规定的，员工有权向单位索要工伤认定书，若单位拒不提供，员工可以向作出工伤认定的劳动部门反映，要求重新出具认定书副本或者通过劳动仲裁等法律途径维护自己的合法权益。
三、工伤认定书多久才下来
工伤认定书一般自受理工伤认定申请之日起60日内作出。
但是，如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将工伤认定决定书送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需要注意的是，如果遇到需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的情况，在这些结论尚未作出期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关结论作出后，再继续计算工伤认定的时间。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤认定书单位拖着不给钱怎么办
●如果工伤认定书单位不给怎么办
●工伤认定书不给怎么办
●工伤认定书单位不给员工目的是什么
●单位给申请的工伤认定书,不给员工怎么办?
●工伤认定下来了公司不给工伤认定书怎么办
●发生工伤后单位不给认定书怎么办
●如果工伤认定书单位不给怎么办
●工伤认定决定书公司不给怎么办
●工伤认定申请单位不给签字怎么办
●工伤认定书单位不给我怎办
●单位给申请的工伤认定书,不给员工怎么办?
●工伤认定书公司拿了不给职工
●发生工伤后单位不给认定书怎么办
●工伤认定申请单位不给签字怎么办
●工伤认定书下来后单位不给员工伤残鉴定申
●工伤认定书老板不给
●工伤认定书在单位不给我
●工伤认定书单位拖着不给
●工伤认定书公司不给
来源：临律-工伤认定书多久才下来，工伤认定书多久才下来后带薪休假多久