一、公司注销工伤如何起诉
若公司注销后要起诉处理工伤问题，可参考以下要点：
其一，确认责任主体。若公司未经依法清算即办理注销登记，导致无法承担工伤赔偿责任，可要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及公司的实际控制人对工伤赔偿承担责任。
其二，准备相关材料。需收集能证明工伤事实的材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗诊断证明、病历资料、相关费用票据等。同时，要准备能证明公司注销及相关责任主体信息的材料。
其三，选择管辖法院。一般向被告住所地或者工伤事故发生地的基层人民法院提起诉讼。
其四，提起诉讼。撰写民事起诉状，明确诉讼请求，即要求责任主体承担相应的工伤赔偿费用，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，详细陈述事实和理由，并将准备好的材料一并提交给法院。法院受理后，会依照法定程序进行审理和判决。
二、工伤起诉必须要工伤鉴定吗
工伤起诉一般需要进行工伤鉴定。具体阐述如下：
工伤鉴定是确定职工所受伤害是否属于工伤以及工伤程度的重要程序。在法律层面，它为后续的赔偿和诉讼提供关键依据。一方面，通过工伤鉴定能够明确职工受伤与工作之间的因果关系。若未经工伤鉴定，很难准确判断伤害是否因工作原因导致，法院在审理案件时缺乏认定事实的关键证据，可能导致诉求难以得到支持。
另一方面，工伤鉴定结论中的伤残等级直接关系到赔偿数额的确定。不同伤残等级对应着不同的赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。只有经过专业鉴定确定伤残等级，才能合理计算赔偿金额，保障职工合法权益。
当然，在某些特殊情况下，如用人单位对工伤事实无异议且双方就赔偿事项能协商一致，可不经过工伤鉴定直接起诉，但这种情况较为少见。总体而言，为确保自身权益，工伤起诉前通常应先进行工伤鉴定。
三、工伤大腿截肢赔偿标准
工伤导致大腿截肢的赔偿标准，需依据具体伤残等级来确定，一般涉及以下方面：
伤残鉴定：大腿截肢通常可评定为较高等级伤残，具体需由专业的劳动能力鉴定机构根据截肢部位、功能丧失程度等综合判定。
一次性伤残补助金：按伤残等级，从工伤保险基金支付。例如，一级伤残为27个月本人工资，二级伤残为25个月本人工资等，等级不同，支付月数有别。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：在职工与用人单位解除或终止劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
此外，还有医疗费、护理费、住院伙食补助费、辅助器具费等实际发生的合理费用，均由工伤保险基金或用人单位按规定支付。
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来源：临律-工伤大腿截肢赔偿标准，工伤导致截肢一条腿赔多少钱