一、临时工怎么赔偿工伤费的
临时工在工伤治疗期间产生的医疗费用，比如住院费、治疗费、检查费这些，都得由用人单位按照实际发生的金额来赔偿。要是劳务临时工工伤治好后，经过劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级，那就可以享受相应的伤残待遇。伤残待遇包括一次性伤残补助金和伤残津贴。
不过要注意，临时工和用人单位之间的用工形式和约定可能不太一样，所以具体赔偿的时候可能还要考虑双方的协议和实际情况。要是双方对赔偿有争议，可以通过法律途径解决。
二、临时工上厕所死亡算工伤吗
临时工在工作的时候，因为内急去上厕所，结果不小心发生意外去世了。能不能认定这是工伤呢？关键就在于，要判断这个意外，是不是发生在工作时间和工作场所内，跟工作有没有关系。
上厕所是人的生理需求，属于正常的工作间歇行为。如果是在工作时间内，并且是在工作场所范围内，一般会被认为是工作的一部分。所以，如果临时工是在工作时间内去上厕所，结果意外去世了，原则上可以认定为工伤，能够享受工伤保险待遇。具体的认定，还得根据实际情况和相关法律法规来判断。
三、临时雇佣的临时工摔倒算工伤吗
临时雇佣的临时工在工作期间摔倒了，算不算工伤，得看工伤认定的相关法律原则咋说。首先得看摔倒这事儿，是不是发生在工作时间和工作场所内，跟工作原因有没有直接或间接的关系。要是满足了这基本条件，那就再看看临时工有没有工伤认定的主体资格，也就是看是不是合法的劳动关系主体。在这基础上，还得评估一下摔倒是不是让临时工受了身体伤害或得上职业病，符不符合当地工伤保险条例规定的工伤认定标准。要是都满足了，那临时工摔倒就算工伤，能享受相应的工伤保险待遇。
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来源：临律-临时雇佣的临时工摔倒算工伤吗，雇临时工摔伤了怎么办