一、交通事故认定工伤期限
交通事故认定工伤有明确的期限规定。
一是用人单位申请期限。职工发生交通事故后，若属于工伤情形，用人单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。若用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情形下用人单位申请期限。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，及时申请工伤认定对于保障职工合法权益至关重要，相关各方应严格遵守期限规定。
二、因为上班流产了算工伤吗
上班期间流产是否算工伤，需要根据具体情况判断：
三、医保报销了工伤还能赔吗
医保报销了，工伤依然可以获得赔偿，二者并不冲突，但需要遵循一定规则。
一方面，工伤保险是针对职工因工作遭受事故伤害或患职业病而设立的社会保险制度，旨在保障职工在工伤情况下的权益。当职工发生工伤时，依法应享受工伤保险待遇，包括医疗费用、伤残津贴、一次性伤残补助金等多项赔偿。
另一方面，医保报销通常是针对一般疾病或非因工负伤的医疗费用。若工伤职工因紧急救治等特殊情况先行使用了医保报销部分费用，这并不影响其后续主张工伤保险赔偿。但对于已由医保报销的医疗费用部分，工伤保险基金可能不再重复支付，不过其他工伤保险待遇，如伤残赔偿、停工留薪期工资等仍应正常赔付。
具体而言，职工发生工伤后应及时申请工伤认定，认定为工伤后按规定享受工伤保险待遇。若涉及医保已报销部分，相关部门会根据实际情况进行审核和处理，以确保职工合法权益得到充分保障。
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来源：临律-医保报销了工伤还能赔吗，医保已经报销的部分工伤保险还给报销吗