一、劳动力鉴定标准版
劳动能力鉴定标准旨在确定劳动者因工或非因工负伤、疾病等导致劳动能力受损程度。版劳动能力鉴定标准具有科学性和全面性。
按功能障碍划分，涵盖多个身体系统，如神经系统、运动系统、呼吸系统等。依据损伤对各系统功能影响程度，综合判定劳动能力等级。例如，肢体缺失或功能严重受限，会影响劳动能力评级。
对于生活自理障碍，从进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面考量，分为生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理三个等级。
精神障碍方面，结合认知、情感、意志行为等表现及对职业劳动的影响进行评估。
此外，还考虑了一些特殊情况的评定规则。版标准能更精准地衡量劳动者的劳动能力状况，为工伤待遇确定、疾病相关权益保障等提供坚实依据，维护劳动者和用人单位双方的合法权益。
二、劳动能力鉴定评判标准有哪些
劳动能力鉴定评判标准主要涉及多个方面。
在医疗终结方面，需确认伤病经过治疗后达到相对稳定状态，不再有明显变化，方可进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性。
对于功能障碍评定，依据器官损伤后对身体各项功能的影响程度来判断。例如，肢体损伤会考量其运动功能、感觉功能受影响情况；颅脑损伤则关注认知、语言、精神等功能障碍程度。
关于医疗依赖程度，分为特殊医疗依赖和一般医疗依赖。特殊医疗依赖指必须依赖特殊药物、设备等维持生命；一般医疗依赖则是日常生活中需长期进行一般性治疗措施。
此外，还会综合生活自理障碍程度，分为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级。通过对进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等项目进行评估。
不同伤残类型有各自具体标准，如工伤有《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对各部位伤残给出详细分级；非工伤则参考《人体损伤致残程度分级》等标准。这些标准旨在客观、公正地评定劳动能力，为保障劳动者合法权益提供依据。
三、丧失劳动能力程度鉴定标准
丧失劳动能力程度鉴定标准通常分为以下几个方面：
1.完全丧失劳动能力：
-因伤病导致身体功能严重受损，无法从事任何体力或脑力劳动，生活自理存在显著困难。例如，严重颅脑损伤致植物状态，肢体缺失或严重功能障碍等，完全失去在原有或其他工作岗位工作的可能性。
2.大部分丧失劳动能力：
-伤病致使身体主要功能明显受限，仅能从事极少量简单、轻便工作。如患有严重心脏病，心功能严重受损，无法承受常规工作强度，仅能进行一些轻微活动。
3.部分丧失劳动能力：
-身体某部分功能有一定程度的损害，但仍具备从事一些较轻工作的能力。比如手指部分伤残，但不影响基本的操作活动，可胜任一些对肢体功能要求不高的工作。
具体鉴定会依据各类伤病的诊断证明、病历资料、医学检查结果等，由专业的劳动能力鉴定机构，按照相关国家标准和规范进行综合评定。常见的标准包括《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等，以确保鉴定结果的科学性和公正性。
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