一、怎么做工伤认定什么时候做
工伤认定通常应由用人单位在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30 日内提出申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需准备相关材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的重要程序，其结果直接关系到后续的工伤赔偿等事宜。
二、工伤期间能出去玩么
工伤期间一般不建议外出游玩。工伤休养旨在让受伤职工获得充分的休息和治疗，以恢复健康和劳动能力。
在工伤认定和停工留薪期内，职工应遵循医嘱进行休养。如果未经批准擅自外出游玩，可能会被认为违反了工伤休养的规定，影响工伤待遇的享受。
但如果经过用人单位同意，且游玩活动不会影响工伤治疗和康复，那么可以适当出行。不过，在此期间仍需注意自身状况，避免加重伤情。总之，工伤期间应谨慎对待外出游玩，以免引发不必要的法律纠纷和对自身权益的不利影响。
三、怎么做工伤认定需要什么材料
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