一、有工伤被辞退怎么赔偿
如果因为工伤被辞退，赔偿主要包括经济补偿和工伤相关赔偿两部分。经济补偿是根据工作年限来计算的，每满一年支付一个月工资。而工伤相关赔偿，则要根据伤残等级来确定，具体包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。此外，工伤治疗期间的费用也应予以报销。需要注意的是，具体的赔偿数额会受到法律法规和当地政策的影响。
二、广东工伤赔偿款多少个月
广东省工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和其他必要费用。其中，一次性伤残补助金根据伤残等级确定，一级伤残为二十七个月的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，以此类推。需要注意的是，这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
此外，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
三、扭脚了工伤赔偿多少钱
因工伤导致脚扭伤的赔偿标准如下：
1.一次性伤残补助金：一般为7个月的本人工资。
2.住院伙食补助费：若职工因工伤住院，在此期间，单位应按照因公出差伙食补助标准的70%向其发放住院伙食补助费。
3.停工留薪期工资：若因工负伤，需要暂停工作接受工伤医疗，那么在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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