一、大连工伤手指尖骨折赔偿多少
工伤赔偿的具体数额需综合多方面因素确定。首先要进行工伤认定，确认属于工伤。对于手指尖骨折的情况，赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。
医疗费根据实际发生的合理费用计算。停工留薪期工资按照受伤前的工资福利待遇发放。如果经劳动能力鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金。若解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
在大连，具体赔偿数额要根据伤残等级、工资水平、治疗费用等具体情况计算。一般来说，伤残等级越高，赔偿数额越大。建议您及时收集相关证据，如劳动合同、医疗记录等，以便准确计算赔偿。
二、癌症误诊是医疗事故吗
医疗事故的认定主要有以下几个条件：
首先，相关行为人必须具备合法资质。这里的“人”不仅包括医生，还包括负责医疗管理和后勤服务的工作人员。只有经过专业考核和行政批准，获得相关资格的人员，才能从事医疗工作。
其次，行为人在工作中存在过失。这意味着他们在护理过程中没有尽到应有的注意义务，导致了不良后果的发生。
然后，病人必须受到了实际的伤害。这种伤害可以是身体上的残疾，也可以是精神上的痛苦，甚至是死亡。
此外，事故必须发生在诊疗护理过程中，包括治疗期间和治疗后的护理。这就要求医疗行为与损害结果之间存在直接的因果关系。比如，由于医务人员的疏忽，给病人用错了药，导致病人残疾或死亡，这就属于医疗事故。
综上所述，医疗事故的认定需要满足多个条件，包括行为人的资质、过失行为、病人的伤害以及因果关系等。只有在这些条件都得到满足的情况下，才能认定为医疗事故，并追究相关人员的责任。
三、老工伤没认定怎么赔偿
工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面：
1.医疗费：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，按照实际医疗费用进行赔偿。
2.住院伙食补助费：按照因公出差的伙食补助标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资乘以相应的赔偿比例进行赔偿，赔偿比例从一级伤残的24倍到十级伤残的6倍不等。
7.伤残津贴：根据伤残等级和本人工资，按照一定比例进行赔偿，赔偿比例从一级伤残的90%到四级伤残的75%不等。
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地实际情况规定。
9.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以6个月的标准进行赔偿。
10.供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人工资和供养亲属情况，按照一定比例进行赔偿，配偶的赔偿比例为40%，其他亲属的赔偿比例为30%（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）。
11.一次性工亡补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以相应的赔偿月数进行赔偿，赔偿月数为48个月到60个月不等。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区、行业和具体情况而有所不同。在处理工伤赔偿时，建议咨询专业律师或相关机构，以确保自己的权益得到充分保障。
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来源：头条-老工伤没认定怎么赔偿，老工伤未纳入工伤保险怎么办