一、未签劳动合同受工伤应该怎样处理
在未缔结任何形式劳动契约的情况下，不幸遭遇工伤意外事故时，可遵循以下严谨步骤进行妥善处理：首先，用人单位须在事故发生之日起三十个工作日内，依据相关法律法规为您提交工伤认定申请；若用人单位未能自觉履行上述义务，您有权先行向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，以明确双方之间实质性的劳动关系的存在；继而经过权威劳动仲裁委的审核确认后，您就有了在接下来一年之内，通过合法途径向社会保障部门提出工伤认定申请的权利；最后，倘若公司并未为您投保任何形式的工伤保险，那么，您有权利向用人单位主张由其支付相应的工伤赔偿款项。
二、工伤赔偿有年限吗
关于工伤赔偿纠纷的法律规定，明确将其归类于员工与工伤保险基金会之间的争议范畴之内。
在此类事件的处理上，时效性显得尤为重要。
对于复议裁决结果不满意的情况下，当事人可在接获裁定书后的15日内启动诉讼程序，若选择直接提起诉讼，则应在知晓或应该知晓行政行为做出当日开始计算六个月的期限内进行。
还有一些相关的法律条款需要注意。
例如，工伤赔偿纠纷如果被认定为劳动争议案件，那么必须先通过劳动仲裁程序，然后才能向人民法院提起诉讼。
对于劳动仲裁的结果有异议的，当事人需在收到仲裁裁决书后的15日内向法院提交诉讼申请。
三、北京骨折工伤赔偿标准
在北京，如果你因为工伤致残，可以得到以下这些赔偿哦：
1.一级伤残的话，能领到的补助金就是个人工资乘以27个月；
2.二级伤残的话，能领到的补助金就是个人工资乘以25个月；
3.三级伤残的话，能领到的补助金就是个人工资乘以23个月；
4.四级伤残的话，能领到的补助金就是个人工资乘以21个月。
另外，还可以每月领取伤残津贴呢（这个是按月发放的）：
1.一级伤残津贴就是个人工资乘以90%；
2.二级伤残津贴就是个人工资乘以85%；
3.三级伤残津贴就是个人工资乘以80%；
4.四级伤残津贴就是个人工资乘以75%。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
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来源：中国法院网-北京骨折工伤赔偿标准，北京工伤骨折能评级吗