一、工伤失业补偿金什么部门帮忙领取
工伤失业补偿金的领取涉及不同部门职责。
工伤待遇相关补偿，一般由社会保险行政部门负责认定工伤，之后由工伤保险基金支付相应待遇，具体经办通常是当地的社保经办机构。职工所在单位应在规定期限内提交工伤认定申请材料，经认定为工伤且完成劳动能力鉴定后，符合条件的工伤职工可通过单位向社保经办机构申领一次性伤残补助金等工伤待遇。
而失业补偿金，即失业保险金，由失业保险经办机构负责审核与发放。职工失业后，需持单位出具的终止或者解除劳动关系的证明等材料，到当地失业保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续。符合领取条件的，从失业保险基金中按月领取失业保险金。
不同地区可能在具体流程和部门分工上存在差异，但总体围绕社保经办机构、失业保险经办机构等进行申领工作。
二、工伤失业补偿金的赔偿标准是多少
工伤和失业补偿金是不同概念，赔偿标准各异。
工伤补偿：
1.医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
3.伤残津贴：依据劳动能力鉴定等级确定。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
4.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
失业补偿金即失业保险金：
失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。一般根据失业人员失业前用人单位和本人累计缴费年限来确定领取期限，缴费满一年不足五年的，领取期限最长为十二个月；满五年不足十年的，领取期限最长为十八个月；十年以上的，领取期限最长为二十四个月。
三、工伤失业补助金50元怎么算
工伤失业补助金的计算通常并非固定为50元。
工伤失业补助金一般涉及到多个因素。首先，与工伤认定后的伤残等级密切相关，不同的伤残等级对应不同的待遇标准。例如，一级至四级伤残通常不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，而五级至十级伤残在解除或终止劳动关系时可获得相应补助。
其次，计算标准往往与本人工资以及当地上年度职工月平均工资等挂钩。以一次性工伤医疗补助金为例，一般是按照当地上年度职工月平均工资的一定倍数来计算；一次性伤残就业补助金可能根据本人工资的一定比例来确定。
此外，各地对于工伤失业补助金的具体计算方式和标准存在差异，由各地根据自身情况制定相关政策法规。所以，单纯的50元很难说清其具体计算方式，需结合伤残等级、本人工资、当地政策等多方面因素综合考量确定。
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