一、在车间干活腰扭伤算不算工伤
在车间干活时腰扭伤，一般情况下是算工伤的。根据相关法律规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。
车间属于工作场所，干活是在履行工作职责，腰扭伤因工作原因导致，符合工伤认定的基本条件。
但要最终确定为工伤，需按法定程序进行认定。首先，所在单位应当在规定期限内（一般为事故伤害发生之日起一定时间内）向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在规定期限内也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，作出是否认定为工伤的决定。只要符合工伤认定标准，就可获得相应的工伤待遇。
二、在单位干活腰扭了算工伤么
在单位干活时腰扭了，通常是有可能被认定为工伤的。要判断是否属于工伤，关键在于是否符合工伤认定条件。
首先，要确认受伤是在工作时间和工作场所内。干活时扭到腰，显然是在履行工作职责过程中，满足工作时间与工作场所这一要素。
其次，看受伤是否因工作原因导致。腰扭了是由于在单位干活这一工作行为引发，即与工作存在直接关联，这符合因工作原因受伤这一要点。
不过，也有特殊情况。若劳动者故意通过不正当方式使自己受伤，例如故意夸大扭伤程度或自伤自残等，则不能认定为工伤。
一般而言，在单位干活腰扭了，初步判断符合工伤认定标准。但需及时向单位报告，并按规定申请工伤认定，由相关部门依据具体情况，结合医疗机构诊断证明等材料，作出最终的工伤认定结论。
三、工伤十级能赔多少钱一般
工伤十级的赔偿金额需根据具体情况确定。赔偿项目主要包含以下几类：
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