一、腰断工伤怎么赔偿
如果你在工作中不小心把腰椎给摔骨折了，那么工伤赔偿的标准大概是这样子的：首先，你需要承担的费用包括医疗费、康复费、伙食补助费、交通食宿费以及护理费等。其次，如果你因为这个伤势而导致残疾的话，还可以获得一次性的伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
根据国家相关法律法规，工伤保险基金会为你支付以下这些费用：第一，治疗你工伤所产生的医疗费用和康复费用；第二，住院期间的伙食补助费；第三，如果你需要去其他城市就医的话，所产生的交通食宿费也会由他们来买单；最后，如果你的伤势需要安装或配置一些伤残辅助器具，那所需的费用也是由他们负责。
二、工伤赔偿工资多少钱
无论是伤得轻或重，只要是在1-10级别内，就能够享受到相应的一次性伤残补贴！而伤残的抚恤金呢，对于不同的级别，发放的金额也是有所差别的。具体来说就是这么算的，我们以你自己的工资作为参照来计算抚恤金：一级：工资的90%；二级：工资的85%；三级：工资的80%；四级：工资的75%；五级：能拿到16个月的工资；六级：能拿到14个月的工资；七级：能拿到12个月的工资；八级：能拿到10个月的工资；九级：能拿到8个月的工资；十级：能拿到6个月的工资。
三、工伤没有评上残疾怎么赔偿
就算工伤评定的结果没有达到伤残等级的标准，那怎么办呢？这时候社保局或者是你雇主也得按照相关法规，来补偿你因为这次工伤损失掉的一些权益。这些权益主要包括：
1、你在治疗工伤过程中所支出的医疗费用和康复费用；
2、你在医院住的这段时间里面享受到的住院伙食补助；
3、如果必要的话，你去其他地方看病时所花费的交通和住宿费用；
4、你在住院期间的生活护理费用；
5、你因为工伤而不能工作的那段时间里，应该得到的工资收入。当然了，这些权益具体能拿到多少钱，还得看你的劳动能力鉴定结果、你的工资水平以及当地在岗职工的平均工资等等因素，才能算出你到底应该拿到多少工伤赔偿金！
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