一、工伤赔偿十级应该怎么赔偿
如果工伤被认定为十级伤残，那劳动者能拿到一次性伤残补助金，标准是7个月的本人工资。而且，在工伤治疗期间，劳动者的原工资福利待遇不变，由所在单位按月发放。工伤产生的医疗费、康复费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、残疾辅助器具费等费用，都由工伤保险基金来支付。要是因为工伤导致劳动者部分丧失劳动能力，无法从事原来的工作，那用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的标准由省级人民政府来规定。
二、假期受伤工伤怎么赔偿
在假期里因为工作受伤了，依法可以享受工伤保险待遇。这是国家给咱们劳动者的保障。首先呢，得让单位在规定时间内，向工伤保险机构报告，申请工伤认定。要是认定是工伤了，那治疗、康复的费用都能全额报销，而且伤残程度不同，还能拿到伤残津贴或者一次性伤残补助金。要是因为工伤去世了，直系亲属还能领到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。工伤赔偿就是为了保障劳动者因为工作受伤后，基本的生活和医疗需求，减轻经济负担。
三、晋江市工伤8级赔偿多少
在晋江市，如果因公受伤被鉴定为八级工伤，能拿到手的赔偿金额，会受到好多因素的影响，像是受伤前的工资高低、当地的平均工资、因公受伤导致的劳动能力丧失程度这些。一般来说，赔偿的项目有一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、康复费等等。一次性伤残补助金的标准是受伤员工本人工资的11倍。伤残津贴会根据劳动能力丧失的程度来确定，由工伤保险基金按月发放。
像医疗费、康复费这些实际产生的费用，也应该由工伤保险基金或者用人单位来承担。
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