一、脚跟骨折工伤赔偿多少
关于一般骨折工伤能赔多少钱,法律上没有明确规定。一般来说,赔偿金额大概在几万元左右,但具体标准得根据骨折的部位和伤残程度来定,得由专业的伤残鉴定部门鉴定伤残等级后才能确定赔偿金额呢。
要是造成了一般伤害但没达到残疾的话,赔偿项目有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。要是造成伤残了,赔偿项目就更多,有医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
二、指头工伤骨折怎么赔偿
手指头工伤骨折的赔偿,得根据实际情况来判断。一般来说,工伤赔偿包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利,还有因工伤导致的残疾赔偿金这些。手指头骨折要先做工伤认定和劳动能力鉴定,确定是几级工伤,伤残程度如何。根据鉴定结果和法律规定,算出具体的赔偿金额。赔偿金额一般包括医疗费、康复费、停工留薪期间的工资福利,还有一次性伤残补助金。要是工伤导致你不能再干原来的工作,或者解除劳动关系,还得给你一些经济补偿和伤残就业补助。
三、工伤赔偿金每个月多少
工伤赔偿金的具体数额得根据实际情况来算。按照《工伤保险条例》的规定,员工因为工作受伤或患职业病,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,具体时长得根据伤者的伤情和《工伤保险条例》的规定来确定。
在工伤赔偿金里,除了停工留薪期待遇,还有医疗费用、护理费用、住院津贴、一次性伤残补助金等赔偿项目。具体数额也得根据实际情况来算,另外要注意,如果单位没给职工缴纳社会保险费用,那么相应的赔偿费用就得由职工自己承担。建议职工在发生工伤后及时去医院看病并保留相关证据,咨询专业的法律人士,以维护自己的合法权益。
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