一、工伤后身体有疾病怎么赔偿
工伤赔偿的相关内容如下：
1.工伤医疗费用：工伤职工因工伤需要治疗的，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
2.工伤伤残津贴：工伤职工因工伤导致伤残的，可获得伤残津贴。具体标准为按照工伤职工本人工资的一定比例发放，例如80%。
3.工伤一次性伤残补助金：工伤职工因工伤导致伤残的，还可以获得一次性伤残补助金。具体标准根据伤残等级有所不同，通常为工伤职工本人工资的24个月到36个月不等。
4.工伤死亡赔偿金：工伤职工因工伤死亡的，其近亲属将获得死亡赔偿金。具体标准为按照工伤职工本人工资的一定倍数发放，例如20年。
需要注意的是，工伤赔偿标准可能因地区和具体情况而有所差异。在实际操作中，具体的标准和计算方法应以当地相关规定为准。此外，如果工伤事故涉及责任追究，还需要考虑相应的民事赔偿责任。
二、道路交通事故怎么算工伤
根据我国相关法律规定，在道路交通事故中认定工伤，一般需满足以下条件：首先，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。“上下班途中”包括合理的时间和路线。其次，职工必须是在履行工作职责的过程中因交通事故受伤。
“非本人主要责任”通常以交警部门出具的交通事故责任认定书为依据。如果职工在事故中负主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
认定工伤时，还需提供相关证据，如劳动合同、事故责任认定书、医疗诊断证明等。总之，道路交通事故能否算工伤，要综合多方面因素，依据具体事实和法律规定来判定。
三、发生交通事故医疗费用怎么算
在交通事故发生后，如果双方未能就纠纷达成一致，肇事责任方未支付医药费，而家属也无力承担伤者的医疗费用，这时就需要考虑交通事故医疗费用的垫付问题。
目前，责任强制保险的医疗费用赔偿限额为一万元。因此，当抢救费用超过这个赔偿限额时，我们可以依法向国家设立的道路交通事故救济基金提出先行垫付的要求。如果以上方法仍无法解决问题，我们还可以向人民法院提出要求致害人支付医疗费用的先于执行的申请。
综上所述，当发生交通事故，肇事责任方未支付医药费，而家属无力承担受害者的医疗费用时，交强险的保险公司和道路交通事故救济基金将先行垫付。
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