一、下班骑电动车摔跤算不算工伤
下班骑电动车摔跤是否算工伤，需根据具体情况判断：
其一，若摔跤是因自身原因，如骑车时疏忽大意、操作不当等，一般不能认定为工伤。因为这种情况属于职工自身的过错行为导致的伤害，不符合工伤认定中关于“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”规定。
其二，若摔跤是由于道路施工未设置警示标志、路况不佳等外部因素，且职工本人对事故发生不负主要责任，经相关部门认定后，有可能被认定为工伤。
其三，若在下班途中受到暴力伤害等其他特殊情况导致摔跤，也需要根据具体情形和责任认定来判断是否属于工伤。
总之，下班骑电动车摔跤能否认定为工伤，关键在于职工本人对事故发生是否负主要责任，以及是否符合工伤认定的其他相关条件，需要结合具体事实和证据由劳动保障部门进行认定。
二、超过一年还能申请工伤认定吗
一般情况下，超过一年通常难以再申请工伤认定，但存在特殊情形可适当延长。
依据相关规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
不过，若存在不可抗力等正当理由耽误申请时间的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。比如因自然灾害、社会突发事件等不可抗力因素，或者职工因人身自由受到限制等不能在规定期限内申请工伤认定的，在障碍消除后，可继续申请。
三、脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些
脚趾头骨折工伤赔偿标准主要涉及以下方面：
医疗费用，职工因工伤治疗所需的费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资，职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
伤残待遇，需先进行劳动能力鉴定确定伤残等级。若构成伤残，根据伤残等级从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，例如十级伤残为7个月的本人工资。
若职工本人提出解除劳动合同或者劳动合同期满终止的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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来源：头条-脚趾头骨折工伤赔偿标准有哪些，脚趾头工伤骨折能评上伤残等级吗?