一、工伤赔偿审批需多久
工伤赔偿审批时间因地区和具体情况而异。一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。
劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
完成工伤认定与劳动能力鉴定后，进入赔偿审批环节。在材料齐全、符合规定的情况下，工伤保险基金支付的赔偿款项审批发放通常在30日内完成；用人单位支付的部分，按规定和约定执行，如存在争议可能导致时间延长。但实践中，因材料补充、调查核实等因素，整个工伤赔偿审批流程可能会有所波动。
二、工伤鉴定书出来多久可以赔付
工伤鉴定书出来后的赔付时间并不固定，受多种因素影响。
若用人单位有缴纳工伤保险，在拿到工伤鉴定书后，社保部门通常会在一定期限内完成审核并支付工伤保险待遇。一般来说，顺利的话，从提交完整材料起，可能在一到两个月左右支付到账。但如果存在材料不齐、情况复杂需进一步核实等情况，时间会相应延长。
若用人单位未缴纳工伤保险，赔付则由用人单位承担。此时赔付时间取决于用人单位的态度和双方协商情况。若用人单位积极配合，双方能就赔偿金额和支付时间达成一致，赔付可能较快进行；若双方存在争议，可能需通过劳动仲裁甚至诉讼解决。劳动仲裁一般在受理后四十五日内结束，特殊情况可延长十五日；诉讼一审普通程序通常在六个月内审结，二审一般在三个月内审结。走完这些程序后，用人单位才会进行赔付。
三、工伤鉴定书已拿到接下来怎么流程
拿到工伤鉴定书后，后续流程如下：
第一，确定工伤保险待遇。依据鉴定结论，明确可享受的工伤保险待遇类型与标准，不同伤残等级对应不同待遇。
第二，申请赔偿。若单位已缴纳工伤保险，可向社会保险经办机构提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、医疗费用等相关材料，申请工伤保险待遇支付。若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担赔偿责任，可与单位协商赔偿事宜，要求其按照法定标准支付赔偿款。
第三，协商赔偿。与单位就赔偿金额、支付方式、支付时间等进行沟通协商。若协商达成一致，签订赔偿协议，明确双方权利义务。
第四，若协商不成，可通过法律途径解决。在规定时间内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，要求裁决单位支付应得赔偿。对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。
第五，获取赔偿。按协商或法律文书确定的赔偿金额和支付方式，获取相应赔偿款项。
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