一般工伤骨折赔偿流程,医疗事故申请时效多久啊

劳动纠纷 编辑:黄璇怡

一、一般工伤骨折赔偿流程

工伤骨折赔偿流程通常包括以下步骤:

首先,进行工伤认定。受伤职工所在单位应在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请,若单位未申请,职工本人或其近亲属等可在1年内申请。

其次,待工伤认定结果出来后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。

然后,根据伤残等级计算赔偿数额。赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。

若用人单位依法为职工缴纳了工伤保险,部分赔偿由工伤保险基金支付;未缴纳的,则全部由用人单位承担。

最后,若双方就赔偿事宜协商不成,劳动者可申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服的,还可向法院提起诉讼。整个流程中,要注意保留相关证据,如医疗记录、劳动合同等。

二、医疗事故申请时效多久啊

医疗事故的申请时效是指患者或其法定代理人自知道或应当知道其权益受到损害之日起,需要在一定时间内提出申请。该期限的设置一方面是为了让受害者有足够的时间收集证据,另一方面也是为了防止因时间过长导致证据灭失,影响案件的公正处理。具体的时效长度由国家相关法律法规规定,一旦超过该期限,受害者可能会失去通过法律途径寻求赔偿或责任追究的权利。

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工人受伤了,需要赔偿这些钱:

1. 一次性医疗补助金,这是在终止或解除劳动合同时应该给的;

2. 到统筹地区以外就医的交通食宿费;

3. 生活护理费,要是生活不能自理,得经过劳动能力鉴定委员会确认;

4. 治疗工伤的医疗费用和康复费用;

5. 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。

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