一、广东各市工伤赔偿标准
在广东省内，对于因工受伤的员工，依法应向其支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及其他必要的相关费用。
具体而言，根据职工伤残等级的不同，所获得的一次性伤残补助金也有所区别。
例如，企业员工若被认定为一级伤残，则可获取相当于二十七个月本人工资额度的一次性伤残补助金；如果是二级伤残，其能够领取到的一次性伤残补助金则为二十五个月的本人工资；依此类推，三级伤残对应的一次性伤残补助金为二十三个月的本人工资，而四级伤残的一次性伤残补助金则为二十一个月的本人工资。
二、工伤赔偿有伙食费和营养费吗
在工伤保险待遇范畴内，并不涉及到营养费用的赔付，而是仅仅提供了住院期间的伙食补贴费用。
该项费用的具体金额则由员工所在地所属的省份、直辖市、自治区或统筹地区进行明确规定，并将由工伤保险基金承担相应的支付责任。
若员工在工伤事故中未达到伤残等级，那么他们除了可以获得伤残等级赔偿之外，还能享受到其他的工伤待遇。
而这些工伤保险所支付的部分，通常会在员工提出工伤待遇申请并经过审核之后，以一次性的方式予以结算。
三、河北省十级工伤赔偿标准一览表
河北省工伤保险赔付标准的十级情况如下：首先，在劳动者失去劳动能力或职业资格的情况下，其伤残程度被认定达到了10级，则一次性的工亡补偿金额为20万元人民币。
其次，当因工作造成残伤时，如果伤残程度同样被评定为10级，那么一次性的残疾补偿金额也将是20万元人民币。
最后，若不幸因公殉职，对于被抚养人的抚恤金标准将按照月工资基数的30倍计算。
被抚养人的范围包括配偶、子女、父母、养父母以及赡养的其他亲属。
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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