一、九级工伤伤残鉴定标准
九级工伤伤残鉴定标准涵盖多方面。
在器官损伤方面，如颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥后仍有功能障碍；上肢骨折内固定术后，愈合良好但存在功能障碍等。
功能障碍上，符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者；全身瘢痕占体表面积≥5%但＜10%；面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕等。
劳动能力方面，双下肢长度相差4cm以上；一肢丧失功能25%以上；一手食指两节缺失；一拇指指间关节功能丧失等。
此外，眼部损伤致一眼矫正视力≤0.3，另眼矫正视力＞0.6；双眼矫正视力等于0.5等情况也符合九级工伤伤残鉴定标准。不同地区可能在具体执行和细节认定上略有差异，需依据当地相关规定及专业鉴定机构判断。
二、工伤伤残鉴定场所有哪些
工伤伤残鉴定场所通常有以下几类：
1.劳动能力鉴定委员会指定的医疗机构：这些机构具备专业的医疗设备和技术人员，能依据相关标准对工伤职工的伤残情况进行准确诊断和评估。劳动能力鉴定委员会会综合考量医院的医疗水平、技术力量等多方面因素，选定符合要求的医疗机构承担工伤伤残鉴定工作。
2.专门的劳动能力鉴定机构：有些地区设有专门从事劳动能力鉴定的机构，它们独立于一般医疗机构之外，专注于工伤等各类劳动能力的鉴定业务。这类机构有完善的鉴定流程和专业团队，能高效、公正地开展鉴定工作。
在进行工伤伤残鉴定时，职工需按照规定的程序，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，委员会会根据具体情况安排到指定的场所进行鉴定。
三、工伤毁容怎么鉴定
工伤毁容鉴定流程如下：
首先，申请时间。用人单位应在职工发生事故伤害之日起规定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内直接提出。
其次，准备材料。申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以及医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
然后，进行认定。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。材料完整且事实清楚的，会在规定时间内作出工伤认定的决定。
最后，劳动能力鉴定。被认定为工伤后，待伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会会组织专家依据标准进行评定，给出鉴定结论。
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