一、工伤赔偿协议签约后多久拿到钱
通常来说，这个过程可能需要等待大概一年甚至更久哦！一般的工伤申报时间规定是在60天以内啦，要等到劳动部门那边出了鉴定结果才行呢，然后做完伤残鉴定之后，等到伤势稳定下来才能往下进行接下来的步骤。
具体要多久，还得看具体情况哈，有时候甚至会拖上一年半载，甚至更长的时间也说不定。
伤残鉴定的结果应该在你提交完所有相关材料之后的60天之内就出来了，如果有特殊情况的话，最多可以再延长30天。
等到这些工作都搞定了以后，你就得把资料送到社保局去，社保局那边也得在60天之内把赔偿金打进你的个人账户里头。
所以说啊，有些人从受伤到最后拿到赔偿款，可能得花上半年甚至一年以上的时间，这都是很正常的事情。
二、工伤赔偿是单位赔偿吗
要知道啊，工伤赔偿可不仅仅只是公司或用人单位来承担呢！我们国家还有专门设立的工伤保险基金来对因工伤产生的经济损失进行相应的赔偿哦！在员工受伤后接受治疗的这段时间里，包括工资、福利之类的费用，都由公司或用人单位负责支付；而对于那些被鉴定为五级和六级伤残程度的职工来说，他们每个月还能吃到一份由工伤保险基金支付的伤残津贴哦！当合同结束或是提前解约时，他们同样有权享受一次性的伤残就业补助金等等。
三、工伤赔偿流程及步骤怎么写
工伤认定具体操作步骤如下：在意外出现或被确诊为职业病之后，公司得在30天之内去附近的劳动保障部门递交书面的工伤认定申请。
如果公司错过了申报期限也别担心，你或者家人还是有机会在事故发生或确诊后的一整年里直接找那个劳动保障厅进行申请处理。
这个部门会仔细审查你的申请材料，最后给出个官方的工伤认定结论。
在医疗过程结束以后，如果身体因为损害影响到了工作能力，那就得向所在城市的劳动能力鉴定委员会提交劳动能力鉴定申请。
他们会根据你的病情和康复状况，给你定下一个残疾等级。
接下来就是算账环节啦！根据你的实际情况和残疾等级，计算出你应该享受到的各种福利待遇，比如医疗费用报销、休息期间工资照发、伤残补助金、生活护理费等等。
如果公司不给钱怎么办呢？你或者家人可以根据鉴定结果，向公司提出赔偿要求。
如果公司还是不肯给，那你就可以申请劳动仲裁甚至起诉到法院。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
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