一、工地干活手指筋断了算工伤吗怎么赔偿
在工地干活手指筋断了一般算工伤。认定工伤需满足一定条件，比如劳动者与用人单位存在劳动关系，是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害等。通常需先由用人单位或劳动者一方申请工伤认定，相关部门会根据具体情况进行调查核实并作出认定决定。
关于赔偿，主要有以下方面：
一是医疗费用，包括治疗手指筋断所花费的挂号费、检查费、治疗费等合理费用。
二是停工留薪期工资，在停工接受治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
三是若经劳动能力鉴定构成伤残等级，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目，具体标准根据伤残等级确定。
四是若与用人单位解除或终止劳动关系，还可能有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿费用由工伤保险基金和用人单位按规定分别承担，若用人单位未缴纳工伤保险，全部费用由用人单位承担。
二、山东省工伤伤残等级评定标准
山东省工伤伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GB/T16180）执行，主要内容如下：
一是一级伤残。器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。例如，极重度智能损伤等。
二是二级伤残。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。比如，重度智能损伤等。
三是三级伤残。器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。
四是四级至十级伤残。依次根据器官损伤、功能障碍等情况进行评定，伤残程度逐渐减轻。比如，十级伤残为器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
在进行工伤伤残等级评定时，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，由专业人员按照标准进行评定。
三、山东省工伤伤残赔偿标准是多少
山东省工伤伤残赔偿标准依据伤残等级有所不同，主要包括以下方面：
一级至四级伤残，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。同时，按月支付伤残津贴，标准分别为本人工资的90%、85%、80%、75%。
五级、六级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为18个月、16个月的本人工资。保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准分别为本人工资的70%、60%。经工伤职工本人提出，可与用人单位解除或终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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