一、申请工伤公司不提供材料怎么办
若申请工伤时公司不提供材料，劳动者可采取以下措施。首先，劳动者应尽量自行收集与工伤相关的证据，如事故现场的照片、证人证言、就医记录等，这些证据对于认定工伤至关重要。其次，劳动者可向当地劳动行政部门反映公司不提供材料的情况，劳动行政部门有责任督促公司配合工伤认定工作，要求公司提交所需材料。若公司仍拒绝提供，劳动行政部门可根据劳动者提供的证据及调查情况，依职权作出工伤认定决定。此外，劳动者还可以通过法律途径维护自身权益，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司承担因不提供材料而导致工伤认定延误等相关责任。在仲裁过程中，劳动者需充分准备证据，清晰阐述自己的主张和理由，以争取自己的合法权益。
二、工伤认定补正材料有没有时间限制
工伤认定补正材料通常有时间限制。一般来说，劳动保障行政部门会在收到工伤认定申请后，要求申请人补正材料，并明确规定补正材料的期限。这个期限通常较短，一般在15个工作日左右。如果申请人未能在规定的期限内补正材料，劳动保障行政部门可能会视为申请人放弃工伤认定申请，从而终止工伤认定程序。
然而，具体的时间限制可能因地区、法律法规以及具体案件情况而有所不同。有些地区可能规定的期限较短，而有些地区可能相对较长。此外，如果申请人因不可抗力等正当理由未能在规定的期限内补正材料，劳动保障行政部门可能会根据具体情况适当延长补正期限。
总之，工伤认定补正材料有时间限制，申请人应及时了解当地的相关规定，并按照要求在规定的期限内补正材料，以确保工伤认定程序的顺利进行。
三、工伤脸部疤痕赔偿标准
工伤导致脸部疤痕的赔偿标准主要依据相关法律法规及伤残鉴定结果来确定。一般来说，会考虑疤痕的面积、深度、对容貌的影响程度等因素。
首先，若经鉴定构成伤残等级，可根据伤残等级对应的赔偿标准进行赔偿，包括一次性伤残补助金等。不同的伤残等级赔偿金额不同，从十级到一级伤残，赔偿数额逐渐增加。
其次，对于脸部疤痕的医疗费用，包括后续的修复治疗费用等，应全部由用人单位承担。
再者，因工伤导致脸部疤痕可能会对受害人的生活、工作等方面造成一定影响，还应赔偿受害人停工留薪期工资、护理费等相关费用，以保障其在治疗期间的基本生活和权益。
此外，如果脸部疤痕情况较为严重，对受害人的精神造成了损害，受害人还可以主张精神损害抚慰金。
总之，工伤脸部疤痕的赔偿需综合考虑多种因素，以确保受害人能够得到合理的赔偿和补偿。具体的赔偿金额应根据实际情况由专业的鉴定机构和法律人士进行评估和计算。
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来源：临律-工伤脸部疤痕赔偿标准，工伤脸部疤痕怎么赔