一、申请工伤鉴定多久可以做鉴定
职工申请工伤鉴定，时间规定因不同情况有所差异。
一是初次鉴定申请时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，停工留薪期期满或停工留薪期有争议的申请确认的，即可提出劳动能力鉴定申请，通常自受伤之日起6个月左右可申请，但具体需结合伤情恢复状况确定。
二是特殊情况。对于一些伤情较复杂、恢复周期长的，比如骨折后需二次手术等情况，应在二次手术后伤情稳定时再申请鉴定，可能距离受伤时间会超过6个月。
另外，用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供相关材料。劳动能力鉴定委员会收到申请后，会在60日内作出鉴定结论，必要时可延长30日。
二、申请工伤后多久可以做伤残鉴定
申请工伤后，做伤残鉴定的时间需根据具体情况确定，主要有以下两种情形：
一是经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，受伤职工的伤情稳定期可能在医疗终结后，多数简单伤情可能在3至6个月左右，复杂、严重的伤情可能需要6个月以上甚至更久，例如骨折后内固定未取出且影响功能评定的，需待内固定取出后再行鉴定。
二是停工留薪期届满，伤情仍未稳定或未痊愈的，也可以申请劳动能力鉴定。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
在实际操作中，需由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供相关材料，由该委员会根据具体伤情和恢复情况安排鉴定时间。
三、工伤证有效期多久
工伤证是职工遭受工伤后，经认定符合工伤条件而获得的证明文件。一般来说，工伤证没有严格意义上固定的有效期。
从工伤认定的角度看，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
而对于工伤职工后续享受工伤待遇等相关权益，只要工伤事实及伤残情况未发生实质性变化，工伤证就持续有效，用以保障工伤职工按规定享受相应的工伤保险待遇。
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