一、工伤多久可以做伤残鉴定
一般来说，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定。通常这个时间会根据受伤的具体情况有所不同。
在实际操作中，大部分工伤的伤残鉴定时间是在工伤认定之后，受伤职工停工留薪期满后。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
对于一些骨折等损伤，可能需要等到骨折愈合后进行鉴定，一般在受伤后3至6个月左右。但如果涉及到一些内脏器官损伤等较为复杂的情况，可能需要更长时间，等病情稳定后再行鉴定。
需要注意的是，进行伤残鉴定需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并按要求提供相关材料，如工伤认定决定书、病历等，以确保鉴定顺利进行。
二、单位可以只给职工交工伤险吗
单位不可以只给职工交工伤险。
根据我国相关法律规定，用人单位应当为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是通常所说的“五险”。这是法定的强制性义务，旨在保障职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等不同方面的权益。
工伤保险虽然主要是针对职工在工作过程中遭受事故伤害或患职业病时提供保障，但其他险种同样具有重要意义。养老保险为职工退休后的生活提供经济来源；医疗保险能帮助职工应对疾病治疗费用；失业保险在职工失业时给予一定的生活保障；生育保险则保障女职工生育期间的权益。
若单位只缴纳工伤保险，这种行为违反了法律法规的规定。劳动行政部门有权责令其限期改正，若逾期不改正，将面临加收滞纳金等处罚，同时职工也可通过法律途径维护自身合法权益，要求单位补缴其他险种。
三、撞车后耳鸣算工伤吗
判断撞车后耳鸣是否算工伤，需根据具体情况分析：
一是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致撞车后耳鸣的，这种情况下通常属于工伤。比如员工在执行工作任务，驾驶车辆外出办公途中，因工作相关的意外事故撞车并出现耳鸣症状，符合工伤认定条件。
二是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害导致耳鸣的，也可认定为工伤。比如员工在正常上下班合理路线上，遭遇交通事故，且经交警认定本人承担次要责任或者无责任，撞车后出现耳鸣，应当认定为工伤。
三是如果撞车事故与工作毫无关联，比如在休息时间因个人原因发生撞车事故导致耳鸣，一般不能认定为工伤。
总之，能否认定工伤关键在于撞车事故是否与工作存在关联性以及是否符合工伤认定的法定情形，需由劳动保障行政部门根据具体事实和证据进行认定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤多久可以做伤残鉴定有效
●工伤多久可以做伤残鉴定公司不给报工伤
●工伤多久可以做伤残等级鉴定
●工伤认定多久可以做伤残鉴定
●工伤后多长时间可以做伤残鉴定
●骨折工伤多久可以做伤残鉴定
●工伤多久做伤残鉴定不超时
●工伤多久可以做伤残鉴定公司不给报工伤
●工伤多久可以申请伤残鉴定
●工伤一般多久可以做伤残鉴定
●单位可以只给职工交工伤险吗怎么交
●单位可以只给员工交工伤保险吗
●用人单位可以只交工伤保险吗?
●单位可以只买工伤保险吗
●公司可以只交工伤吗?
●单位能只交工伤保险吗
●企业可以只给员工交工伤险吗
●企业可以只给员工买工伤保险吗?
●公司可以只为员工交工伤吗
●企业可以只交工伤保险吗
来源：头条-撞车后耳鸣算工伤吗，车祸造成的耳鸣构成伤残吗