一、肿瘤没切下来算医疗事故吗
肿瘤没切下来不一定就算医疗事故。这需要综合多方面判断。要考虑肿瘤的位置、大小、性质等客观情况，手术前医生是否充分告知风险，手术过程中是否遵循了规范的操作流程和医疗标准。如果是因医生的失误或违规操作导致肿瘤未切下，可能构成医疗事故；但若是由于不可预见或难以克服的因素，就不能简单认定为医疗事故，需专业鉴定来明确。总之，判断肿瘤没切下来是否属于医疗事故，不能仅凭结果下结论，需要具体问题具体分析。
二、医疗纠纷司法局管吗
若遇医疗纠纷，可前往以下指定投诉地进行解决：
1.如在医院发生，可向医院的医疗纠纷办公室反映情况；
2.亦可通过医院内部管理部门及县级卫生局医政科进行投诉，其中医政科的核心职能即为处理医疗纠纷事宜。
3.针对小型专科诊所或医务室等医疗机构投诉，可直接向所在县（区）卫生局医政科提出。同时可寻求医调委或司法部门帮助。即使上述部门认为此类投诉不应由其受理，亦会提供适当指引以获取准确解决方案。
三、眼睛挫伤算工伤吗赔偿多少
工伤赔偿主要包括以下几个方面的费用：
1.医疗费用和康复费用：这是工伤赔偿中的基本费用，包括治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等，以及康复性治疗费。
2.住院伙食补助费：如果员工需要住院治疗，那么单位需要按照因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
3.交通食宿费：员工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，也可以进行赔偿。
4.辅助器具费：如果员工因为工伤导致身体残疾，需要安装配置伤残辅助器具，那么单位需要按照规定的标准支付辅助器具费。
5.生活护理费：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
6.伤残补助金和伤残津贴：如果员工因为工伤导致伤残，那么单位需要按照伤残等级支付一次性伤残补助金。如果员工因为伤残导致无法工作，那么单位还需要按照伤残等级支付伤残津贴。
7.一次性伤残就业补助金：如果员工和单位解除或者终止劳动合同，那么单位需要按照一定的标准支付一次性伤残就业补助金。
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