一、受工伤公司不给赔偿司法局管吗怎么办
司法局一般不直接管辖工伤赔偿事宜。
如果受工伤公司不给赔偿，可按以下途径解决：
1. 劳动仲裁。这是常见的解决方式。员工要先确定自己的工伤情况已被认定，并且进行了劳动能力鉴定。之后可向劳动仲裁机构提交仲裁申请，要求公司按照工伤保险待遇给予赔偿，包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等相关费用。仲裁机构会依据双方提供的证据进行裁决。
2. 诉讼。如果对劳动仲裁结果不服，可以向法院提起诉讼。法院会重新审查案件事实、证据并依据相关法律法规做出判决。
3. 向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查。如果公司存在违反工伤赔偿相关规定的行为，劳动监察部门可责令公司改正，并可对其进行处罚。
二、受工伤公司不给赔偿司法局管吗合法吗
司法局不管工伤赔偿相关事宜。
工伤赔偿问题属于劳动争议范畴。如果受工伤公司不给赔偿，合法与否需要看具体情况。
（一）从公司角度
1. 如果公司没有依法为员工缴纳工伤保险，那么在员工发生工伤时，公司需要按照工伤保险待遇的标准进行赔偿，公司不给赔偿是不合法的。
2. 若公司已经依法缴纳工伤保险，在员工工伤后，公司有协助员工进行工伤认定和理赔申请等义务，若无合理理由拒绝赔偿也是不合法的。
（二）从解决途径来看
1. 员工可以先与公司协商解决工伤赔偿问题。
2. 如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，如果公司拒不执行仲裁裁决，可以向法院申请强制执行。
3. 在特殊情况下，员工可以直接向法院提起诉讼，但一般需要先经过仲裁前置程序。
三、受工伤公司不管可以报警吗怎么办
如果受工伤公司不管，是可以报警的，但报警的作用可能有限。
从法律角度看，工伤主要由劳动法律法规调整。以下是应对公司不管工伤情况的办法：
1. 自行申请工伤认定。准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、事故发生的相关证据等，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。认定为工伤是后续获得工伤赔偿的关键前提。
2. 寻求劳动监察部门的帮助。可以向劳动监察大队投诉公司的不作为行为，劳动监察部门有权责令公司改正并履行其应承担的责任。
3. 提起劳动仲裁。如果工伤认定完成，而公司拒绝承担相应的工伤赔偿责任，劳动者可以提起劳动仲裁，要求公司支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等各项工伤赔偿待遇。在仲裁过程中，需提供充分的证据以支持自己的诉求。
所以，遇到这种情况不要仅仅依赖报警，应积极通过上述劳动法律途径来维护自己的权益。
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来源：中国法院网-受工伤公司不管可以报警吗怎么办，工伤公司不管不顾该怎么办