一、脑出血工伤算几级伤残
脑出血工伤的伤残等级需依据具体的医疗诊断、恢复情况及劳动能力鉴定结果来确定。
一般而言，脑出血可能导致不同程度的神经功能障碍等后果。如果脑出血经治疗后遗留轻度的神经功能缺损，如轻度的肢体肌力减退等，有可能评定为十级伤残。若出现中度的神经功能障碍，例如肢体偏瘫达到一定程度，可能评定为七级至八级伤残。而要是导致严重的肢体功能丧失、长期昏迷等严重后果，伤残等级可能更高，如三级甚至二级伤残等。
劳动能力鉴定是综合考量多方面因素后做出准确判断的法定程序。由专业的劳动能力鉴定委员会，根据工伤职工的病历资料、康复情况等，按照相关标准进行评定。具体的伤残等级应以劳动能力鉴定委员会最终出具的鉴定结论为准。
二、工伤拖着对谁有影响呢
工伤拖着对用人单位和劳动者都有不利影响。
对劳动者而言，会延误工伤认定及后续赔偿进程。工伤认定有时间限制，若不及时申请，可能因超过时效无法获得法定赔偿。拖着不处理，病情可能加重，却得不到及时的医疗救治和康复指导，影响身体恢复和职业发展。而且长时间未解决工伤问题，劳动者可能因经济压力陷入困境，影响生活质量。
对用人单位来说，拖延处理工伤会面临法律风险。若未在规定时间内申报工伤，需自行承担工伤职工应得的工伤保险待遇费用。同时，会影响企业声誉，引发员工不满和社会质疑，可能导致员工工作积极性受挫，影响企业正常运营。此外，工伤长期得不到解决，还可能引发劳动争议，增加企业的人力、物力和财力成本，不利于企业的稳定发展。所以，无论是用人单位还是劳动者，发生工伤后都应及时妥善处理，以维护各自合法权益。
三、什么样的情况才算工伤
根据相关法律规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
此外，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
但需要注意的是，故意犯罪的、醉酒或者吸毒的、自残或者自杀的，不得认定为工伤或者视同工伤。
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来源：临律-什么样的情况才算工伤，什么情况定为工伤