一、手指筋断了工伤保险有赔吗
手指筋断了，若符合工伤保险赔付条件，工伤保险是会赔偿的。具体分析如下：
其一，确认工伤。职工在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手指筋断的，一般可认定为工伤。用人单位应在规定时间内申请工伤认定，若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
其二，赔偿项目及标准。认定为工伤后，经劳动能力鉴定确定伤残等级（若构成伤残）。工伤保险赔偿项目包括医疗费用，即治疗手指筋断所产生的符合规定的费用；停工留薪期工资，职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变；若构成伤残，还有一次性伤残补助金等，具体标准按伤残等级确定。
其三，若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
二、工伤鉴定是从什么时间算起
工伤鉴定时间的计算分不同情况：
一是工伤认定时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二是劳动能力鉴定时间。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般来说，伤情稳定后就可申请，具体时间由医疗机构及相关鉴定部门根据实际情况确定。
三、工伤发生后多久做工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等相关材料。
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来源：中国法院网-工伤发生后多久做工伤认定，发生工伤后多久申请有效?