一、工伤和民事赔偿差多少
工伤赔偿和人身损害赔偿的标准不一样，在相同伤残等级的情况下，工伤赔偿的数额更多。但人身损害的鉴定标准更高，在相同伤情的情况下，工伤能评上更高的等级。而且两者的标准变量有两个，工伤需要考虑个人工资，人损需要考虑城镇还是农村户口，所以哪个更高也不完全一定，也有可能人损比工伤更高，具体情况具体分析。
二、工伤住院怎么谈赔偿
首先，员工疗伤所需的医疗费用和相关康复费用必须支付。其次，要按照国家标准提供住院伙食补贴。第三，涉及转往统筹区域外部接受治疗的，需支付交通及住宿费用。
对于需要安装或配备残疾辅助器具的患者，需支付相应器具设备购置费用。若因受伤导致生活无法自理，需经过劳动能力鉴定委员会审核并确认生活护理所需费用。对于受重伤但没有致残的员工，将享受一次性伤残补贴。对于第一至第四级伤残程度的员工，每月均可享有相应比例的伤残津贴。
最后，在合同期满结束或员工本身解除劳动合同时，还应享受一次性医疗补贴。对因公殉职员工，其家属有权领取丧葬补助金、亲属抚恤金以及一定的因工死亡补助金。劳动能力鉴定过程中所发生的费用也需列入应赔偿的范围之内。
三、工伤程序一般要多久
工伤程序所需要的期限长短往往因其所在地区以及实际情况的复杂程度而有所变动，但其常规流程主要包含以下几个环节：首先是事故的发生，随后受伤员工应当及时向雇主汇报，同时必须在法律规定的时限内（通常为30个自然日内）向所在地的劳动保障部门递交工伤认定申请。劳动保障部门在收到申请之后，需在规定的60天内完成相关的调查工作，并最终做出关于是否认定此次伤害为工伤的结论。若不幸被认定为工伤事故，受伤员工便可据此申请相应的工伤赔偿，其中涵盖了医疗费用、伤残津贴等多项内容。至于具体的赔偿金额与支付时间，则将依据员工的伤势严重程度及当地相关政策法规予以确定。倘若雇主或员工对于工伤认定的结果持有异议，他们有权在接获认定通知之日起的15个工作日内向上级劳动保障部门提出复议申请，或者选择直接向法院提起诉讼。
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来源：临律-工伤程序一般要多久，工伤程序要走多久时间