一、中山工伤赔偿标准咨询哪个部门
若想咨询中山工伤赔偿标准，可通过以下几个部门：
一是中山市人力资源和社会保障局。其作为负责工伤保险政策制定与执行的行政部门，对工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿标准等具有专业的解释权。劳动者可前往其办事窗口，直接咨询工作人员关于工伤赔偿标准的具体内容，包括不同伤残等级对应的赔偿项目及计算方式等。
二是中山市劳动能力鉴定委员会。该机构承担劳动能力鉴定工作，而伤残等级是确定工伤赔偿标准的关键依据。劳动者可向其咨询劳动能力鉴定流程以及不同伤残等级在赔偿方面的对应关系。
三是中山市法律援助机构。这些机构为经济困难或符合特定条件的劳动者提供免费的法律咨询服务。在这里，专业律师能够依据具体情况，详细解读工伤赔偿标准，并给予合法有效的维权建议。
二、中山工伤赔偿标准标准表
中山市工伤赔偿标准包含多个项目：
（一）医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资。职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）伤残津贴。一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%。
（四）一次性伤残补助金。一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月，五级伤残为18个月，六级伤残为16个月，七级伤残为13个月，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
（五）生活护理费。生活完全不能自理的，按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%支付；生活大部分不能自理的，按40%支付；生活部分不能自理的，按30%支付。具体赔偿依实际情况及法定程序确定。
三、中山工伤去哪里鉴定
在中山进行工伤鉴定，一般按以下流程确定鉴定机构：
首先，要明确申请工伤认定的部门。通常需向中山市社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门在受理并作出工伤认定决定后，才会涉及到工伤鉴定环节。
其次，关于工伤鉴定机构。一般由中山市劳动能力鉴定委员会负责进行劳动能力鉴定，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度作出等级鉴定。该委员会的组成包括劳动保障行政部门、人事行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表等。
职工或其近亲属、用人单位在收到工伤认定决定后，符合条件的可向中山市劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并按要求提交相关材料，如工伤认定决定书、病历资料等，以完成工伤鉴定流程。
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