一、工伤未造成伤残的怎么赔偿
工伤未造成伤残的，赔偿项目主要如下：
1.
二、拿到工伤鉴定书下步怎么办
拿到工伤鉴定书后，可按以下步骤操作：
第一，若单位为职工缴纳了工伤保险，职工或者其近亲属、单位应及时携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等材料，前往当地社保经办机构申请工伤保险待遇。社保部门审核通过后，会按规定支付相应费用，如医疗费、一次性伤残补助金等。
第二，若单位未缴纳工伤保险，职工所应享受的工伤待遇全部由单位承担。职工可与单位就赔偿事宜进行协商，明确赔偿项目和金额。若协商不成，职工有权通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。在仲裁或诉讼过程中，需提供充分证据，以确保自身权益得到保障。
第三，在整个过程中，职工要妥善保管好与工伤相关的各类材料，如病历、诊断证明、工伤鉴定书等，这些材料是主张权益的关键依据。同时，关注法定时效，在规定时间内行使权利，避免因时效问题影响自身权益实现。
三、工伤由第三方事故造成怎么计算
在工伤由第三方事故造成的情形下，赔偿计算较为复杂。
首先是医疗费用方面，若第三方已赔付，工伤保险基金或用人单位不再重复支付，但第三方赔付不足部分，由工伤保险基金或用人单位补足。
其次是停工留薪期工资福利待遇，这期间职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，与第三方是否赔偿无关。
再者是伤残待遇，经劳动能力鉴定确定伤残等级后，可享受相应的工伤保险待遇，如一次性伤残补助金等，由工伤保险基金支付；若单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。同时，符合条件的还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
此外，第三方侵权导致工伤，还可能涉及民事侵权赔偿，如误工费、残疾赔偿金等，具体数额根据实际损失和责任划分确定。
需注意，各地对于工伤与第三方侵权竞合的处理规定存在差异，赔偿计算时要依据当地具体政策，以保障职工合法权益得到充分实现。
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来源：中国法院网-工伤由第三方事故造成怎么计算，工伤由第三方造成的赔偿责任