一、10级伤残一般公司赔偿医疗费吗
若员工因工伤被认定为10级伤残，公司通常需赔偿医疗费。
在工伤情形下，根据相关法律规定，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。但存在公司未依法缴纳工伤保险的情况，在此种状况下，全部工伤赔偿责任包括医疗费都由公司承担。
对于非工伤导致的10级伤残，如果符合公司购买的商业保险赔付范围，比如雇主责任险等，公司应按保险合同约定协助员工获得相应赔偿，可能涵盖医疗费。若员工因自身疾病等原因导致伤残，且在医疗保险范围内，公司可能根据具体情况承担一定责任，例如补充医疗保险部分的费用。
公司是否赔偿医疗费，需综合考虑伤残成因、公司是否参保、保险条款约定等多方面因素。
二、交强险的伤残赔偿范围和金额是多少
交强险伤残赔偿范围包括：残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
交强险伤残赔偿限额为18万元。在交通事故中，只要被保险机动车一方有责任，无论责任大小，交强险都在限额内赔付。若被保险机动车一方无责任，交强险伤残赔偿限额为1.8万元。
需注意，交强险是分项限额赔付。当受害人的损失超出交强险伤残赔偿限额时，超出部分需根据事故责任比例，由商业险或侵权责任人承担。若未购买商业险，则由侵权责任人按责任比例承担相应赔偿责任。
三、脊柱压缩性骨折算几级伤残等级
脊柱压缩性骨折的伤残等级评定需综合多方面因素，无法直接给出确切等级。
一般而言，会从骨折的具体情况，比如压缩程度、是否影响脊柱稳定性、有无造成神经损伤等进行判断。如果压缩程度较轻，未对脊柱稳定性产生明显影响，也无神经功能障碍等并发症，伤残等级可能相对较低，比如十级左右。
要是压缩程度较重，严重影响脊柱稳定性，或导致了神经损伤，引发肢体运动、感觉功能障碍等，伤残等级会相应提高，可能达到九级甚至更高等级。
伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构或司法鉴定机构，依据相关标准和规范，通过详细检查、结合病历资料等进行评定。在工伤案件中，适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准；在交通事故等民事侵权案件里，多采用《人体损伤致残程度分级》标准。最终的伤残等级以鉴定机构出具的鉴定结论为准。
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来源：临律-脊柱压缩性骨折算几级伤残等级，脊柱压缩性骨折能自愈吗