一、工伤脚骨骨折赔偿多少钱
说白了，工伤赔多少钱得看实际情况！主要有以下几种花销：医药费，住院伙食补贴，还有打车费、吃住费等等；如果伤的严重的话，工头会给你个留薪的时间，在此期间的工资也有保障；对了，假如一条腿或手残废了或者工作关系解除了，可能还会有额外的补偿金呢；差不过就这些，当然，如果你不幸去世了，家属还能拿到一定的抚恤金。
二、医疗纠纷可上诉几次
医疗事故申诉数量能否受到法律限制，关键在于一次性诉讼原则的设定。一旦法院对此类事件作出裁决，除非有新证据或情况改变，否则一般不会再次受理同样的案件。如果受害方对已判决有异议，或怀疑有未包含的补偿费用，他们有权在法律规定的上诉期内申请复议。此外，如果在原判下达后，发现了新的损害结果，是由相同医疗事故引起的，那么受害方可以进一步提起新的诉讼，并在其中提出额外的赔偿请求。
三、工伤赔偿多少钱能领
工伤赔偿的标准主要包括以下几个方面：
1.医疗费：根据工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准进行赔偿，包括诊疗金额、药品金额和住院服务费。
2.住院伙食补助费：按照因公出差的伙食补助标准进行赔偿。
3.交通食宿费：包括交通费、住宿费和伙食费，按照实际发生的费用进行赔偿。
4.辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用乘以器具数量进行赔偿。
5.护理费：按照统筹地区上年度职工月平均工资进行赔偿。
6.伤残补助金：根据伤残等级，按照本人工资乘以相应的比例进行赔偿，伤残等级从一级到十级依次递减。
7.伤残津贴：根据伤残等级和本人工资，按照一定比例进行赔偿，伤残等级越高，赔偿比例越高。
8.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：由各省、自治区、直辖市人民政府规定具体的赔偿标准。
9.丧葬补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定的月数进行赔偿。
10.供养亲属抚恤金：根据工亡职工本人工资和供养亲属的情况，按照一定比例进行赔偿。
11.一次性工亡补助金：按照统筹地区上年度职工月平均工资乘以一定的月数进行赔偿。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能因地区和具体情况而有所不同，建议在进行工伤赔偿时，咨询当地的工伤保险机构或专业律师，以获取准确的赔偿信息。
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