工伤事故赔偿协议书怎么写，工伤事故赔偿协议书有法律效益吗
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工伤事故赔偿协议书范本
工伤赔偿协议书
甲方（用人单位）：________________________
统一社会信用代码：______________________
地址：__________________________________
法定代表人/负责人：_____________________
联系电话：______________________________
乙方（受伤员工）：________________________
身份证号：______________________________
住址：__________________________________
联系电话：______________________________
鉴于：
1. 乙方于____年____月____日在甲方工作期间发生工伤事故（具体事故描述：_________________________）；
2. 经双方协商一致，同意通过自愿协商解决赔偿事宜，放弃通过劳动仲裁、诉讼等法律程序解决争议。
现双方就工伤赔偿事宜达成如下协议：
第一条 赔偿金额及支付方式
1. 甲方一次性向乙方支付赔偿金共计人民币________元（大写：________________________），包括但不限于医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、后续治疗费、交通费、精神损害赔偿等全部费用。
2. 支付方式：甲方应于本协议签订之日起____日内，通过银行转账方式支付至乙方指定账户：
户名：________________________
账号：________________________
开户行：______________________
第二条 双方权利义务
1. 甲方履行本协议约定的赔偿义务后，双方劳动关系终止/继续履行（根据实际情况选择）。
2. 乙方承诺收到全部赔偿款后，自愿放弃就本次工伤事故向甲方主张任何权利（包括但不限于劳动仲裁、诉讼、投诉等）。
3. 乙方确认已充分了解自身伤情及法律权利，自愿接受本协议约定的赔偿金额。
第三条 责任免除
本协议履行完毕后，双方就本次工伤事故的赔偿事宜一次性了结，乙方不得再以任何理由向甲方提出赔偿或补偿要求。
第四条 保密条款
双方承诺对本协议内容及协商过程严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
第五条 违约责任
1. 若甲方未按约定支付赔偿金，每逾期一日，按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议约定主张权利，应全额退还甲方已支付赔偿款，并承担由此产生的诉讼费、律师费等费用。
第六条 争议解决
因本协议引发的争议，双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第七条 其他约定
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
2. 本协议一式____份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字/盖章之日起生效。
甲方（盖章）：
法定代表人/授权代表签字：__________
日期：____年____月____日
乙方（签字并按手印）：
日期：____年____月____日
见证人（如有）：
姓名：________________________
身份证号：____________________
签字：________________________
日期：____年____月____日
（法律声明：本模板仅供参考，具体条款需根据实际情况及当地法律法规调整。）
工伤事故赔偿协议书(标准版)
工伤赔偿协议
甲方： XXXXXXX有限公司
乙方： 身份证号：
经双方平等协商，本着诚实信用、公平公正原则，就乙方在我公司 年 月 日因工受伤一事，一致同意达成如下协议：
乙方受伤属于工伤，根据 年 月 日****人力资源和社会保障局认定乙方所受伤为工伤， 年 月 日****劳动能力鉴定委员会鉴定乙方的致残程度为 级、停工留薪期 个月。2、甲方双方协商一致同意，甲方作为用人单位，除了甲方已向乙方支付的医疗费及部分停工留薪期工资，甲方还应向乙方支付一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等各项费用共计 元（大写: ）。
3、上述赔偿包括工伤所引起的所有赔偿、费用和待遇；
4、乙方同意，自收到上述款项后，不再向甲方就本次工伤事件主张任何权益，不再产生其他任何纠纷。
5、本协议为甲乙双方自愿协商一致签订，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，乙方确认清楚了解本协议签字后产生的法律后果并自愿承担相关责任，不得主张撤销或协议无效。甲、乙双方任何一方违反上述约定的，违约方应当向守约方双倍退还/支付上述费用。
6、本协议自甲、乙双方盖章、签字之日起生效。
甲方（盖章）： XXXX有限公司
乙方（签字）：
年 月 日
工伤事故赔偿协议可以直接起诉吗
一旦在上班期间内受了伤，在符合规定的情况下，可以申请工伤赔偿，但是有的人会觉得步骤很麻烦。直接进行私了。那么工伤能私了吗？工伤私了协议怎么写？跟着大律师网的小编一起来看看吧。
工伤能私了吗?可以私了，只要双方平等自愿，达成一致都是可以私了的，但是对于用工单位来说，没有为职工参加工伤保险，职工工伤明显不够伤残等级的，承担医疗费和停工治疗期间工资的，可以私了。能够评定上伤残等级的，是不能私了的。
因为有《工伤保险条例》规定了，不论单位什么原因没有为职工参保，但职工都有享受工伤保险待遇的权利。你私了给职工一笔钱，如果比条例规定的少，职工钱花完了回来再提出赔偿要求，法律还是支持的。
工伤私了协议怎么写?协议人：xxxxx厂(以下简称甲方)
协议人：xxx(以下简称乙方)
乙方于____年被甲方聘为该厂工人。____年____月____日____，乙方在工作的车间厂房盖瓦时，不慎从房顶上摔下致头部受伤。事发后，甲方将乙方送到医院进行治疗15日，并支付了全部医疗费用。____年____月____日，乙方再次到医院做后续医疗手术，现已痊愈。为解决乙方工伤事宜，甲、乙双方方本着平等协商、互谅互让的原则，依据《工伤保险条例》，经协商达成协议如下：
(一)由甲方一次性赔偿乙方后续医疗费、工伤伤残补助金、一次性医疗和就业补助业、工伤期间工资、护理费、伙食费、交通费、经济补偿等各项费用共计肆万捌仟元整(48000.00元);
(二)乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除;
(三)乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利;
(四)乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利;
(五)本协议一式叁份，双方各持一份，律师事务所留存一份备查，自双方签章之日起生效。
甲方： 乙方：
____年____月____日____年____月____日
工伤私了能反悔吗?工伤私了之后是否可以反悔，取决于协议是否有效。
劳动法兼有公法和私法的双重属性，公法直接涉及公共利益和国家利益，排斥意思自治，其法律规范对当事人具有强行性，在允许劳动者和用人单位以合同形式确立劳动关系和明确双方权利义务的同时，又作出许多强制性规定以保护劳动者的权益。劳动者在发生工伤事故后与用人单位签订赔偿协议，该协议具有私法性的一面，但又受公法的约束。
工伤私了协议是否有效，取决于什么情形下作出，如果私了协议在工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出，当事人双方对自己权益是有所认识，双方进行协商的过程，是各自综合自己的实际情况，进行博弈的过程，对预期的风险都应当有预判能力。协议不存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的，应当有效，反之则无效。协议有效的，不可以反悔。
工伤事故赔偿协议显示公平
协议书
甲方：×××有限公司
乙方：×××，身份证号：×××，联系方式：×××
乙方从×××年×××月起为甲方提供劳动。×××年×××月×××日，乙方因不慎跌入钝化池导致受伤，经×××医院诊断为：1、×××；2、×××；3、×××；4、皮肤软组织挫伤；5、消化道腐蚀伤；6、中毒性肝损害。甲方已为乙方垫付医疗费×××元，现甲乙双方经公平、自愿、平等协商一致，就本次工伤赔偿及劳动关系解除相关事宜达成如下协议：
一、甲方赔偿乙方一次性医疗补助金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、医疗费、停工留薪期间待遇、后期治疗费用、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等涉及本次工伤的所有赔偿费用及劳动关系解除、社保等一次性补偿费用共计×××元整（¥×××）。乙方的收款账户为：收款人：×××，开户行：×××，账号：×××。
二、双方签署本协议后，劳动关系即行终止。乙方承诺：工作期间所有的工资、加班费、补贴等费用已全部结清。乙方自愿放弃基于劳动关系发生、履行及解除所产生的各项权利。
三、乙方收到本协议第一条约定费用后，甲乙双方的其他责任互不追究。乙方承诺不得以任何理由、任何形式就与甲方存在劳动关系以及本次工伤相关事宜向甲方或甲方的合作公司×××等提出任何费用主张或要求承担任何责任。
四、在甲方向保险公司理赔时，乙方应配合甲方进行保险理赔工作。甲方理赔所需材料由乙方积极协助提供，理赔费用归甲方所有，与乙方无关。
五、本协议内容是甲、乙双方在公平自愿原则下共同协商确认，是双方真实意思表示，不存在任何重大误解或显失公平等情形。
六、本协议书自双方签字或盖章之日起生效；协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：×××有限公司
乙方：×××
协议签订日期：×××年×××月×××日
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