一、工伤鉴定八级伤大概能赔多少
工伤鉴定为八级伤残的赔偿数额，需根据具体情况确定，主要赔偿项目及大致标准如下：
一是一次性伤残补助金。由工伤保险基金支付，标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区数额有所差异。
三是其他费用。包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期工资按原工资福利待遇不变支付；护理费根据护理级别和当地标准确定等。
总体而言，八级工伤赔偿数额需结合职工本人工资、当地规定等多因素综合计算。
二、断了四支手指头工伤赔偿标准
职工因工伤断了四支手指头，赔偿标准需根据具体伤残等级确定，一般涉及以下方面：
伤残鉴定。先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。断四支手指头可能构成较高级别的伤残，具体等级由专业鉴定机构依据相关标准评定。
赔偿项目及标准：
一是一次性伤残补助金。根据伤残等级，从工伤保险基金按一定月数支付本人工资。例如，若构成六级伤残，为16个月本人工资。
二是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由工伤保险基金和用人单位分别支付。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
三是医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际支出且符合工伤保险诊疗项目目录等报销；停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
若用人单位未缴纳工伤保险，所有费用由用人单位承担。职工应注意收集相关证据，依法维护自身合法权益。
三、三个脚趾头骨头断了工伤赔偿标准
三个脚趾头骨头断了的工伤赔偿，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定，以确定伤残等级，再据此计算赔偿数额，具体如下：
-**认定及鉴定流程**：职工发生事故伤害，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。伤情相对稳定后，存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
-**赔偿项目及标准**：
-**医疗费用**：按实际发生的合理费用，由工伤保险基金支付。
-**停工留薪期工资**：职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
-**伤残待遇**：若经鉴定构成伤残，根据伤残等级，可获得一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付。例如，十级伤残为7个月的本人工资。此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤鉴定八级伤大概能赔多少?
●工伤鉴定8级能赔多少钱?
●8级工伤鉴定
●工伤伤残鉴定八级能赔多少钱
●工伤鉴定八级严重吗
●工伤伤残鉴定8级赔偿标准?
●工伤鉴定八级伤残标准
●工伤鉴定8级能赔多少钱?
●工伤鉴定8级怎么赔偿
●八级工伤鉴定能赔多少钱
●断了四支手指头工伤赔偿标准是多少
●断了四个手指最高赔多少
●断了四根手指头属于几级伤残
●断了四个手指头能赔多少钱
●断了四个手指算几级伤残
●工伤断四根手指头可以评定几级伤残
●断四个手指赔多少钱
●断四根手指算几级伤残能赔偿多少钱
●四根手指断工伤几级赔偿
●断了四根手指能赔多少钱
来源：中国法院网-三个脚趾头骨头断了工伤赔偿标准，三个脚趾断了几级伤残