一、如何判定是否是工伤
判定是否为工伤，需依据多方面因素。
工作时间与场所内，因工作原因受到事故伤害，通常应认定为工伤。例如，员工在正常上班期间，在车间执行生产任务时受伤。
工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害，也属于工伤范畴。像提前到岗准备工作设备，或下班后清理工作场地受伤。
在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害，同样可认定。比如员工在履行职责时，遭受客户的暴力袭击受伤。
患职业病的情况，只要符合国家规定的职业病范围，可认定为工伤。
上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，也能认定。
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在规定时间内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，在符合相应条件时，也可按工伤处理。
总之，判定工伤需综合考虑多种情形，严格依据相关法律法规进行认定。
二、工伤四根肋骨骨折属于几级伤残
四根肋骨骨折一般可能被认定为十级伤残，但具体的伤残等级需由专业的劳动能力鉴定机构依据相关标准进行评定。
劳动能力鉴定要综合多方面因素，不仅考量骨折数量，还会关注骨折的具体部位、愈合情况以及对身体功能产生的实际影响等。
申请工伤认定是确定伤残等级的前置程序，职工所在单位应在规定期限内提出申请；单位未申请的，职工本人或其近亲属等也可在一年内提出。之后会安排劳动能力鉴定，鉴定专家组会结合病历资料、检查结果等进行全面评估。
十级伤残是较为常见的评定结果，但不能一概而论。若骨折愈合不佳，对呼吸功能等造成较大影响，也有可能被评定为更高等级的伤残。最终结论应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定意见书为准，该意见书具有权威性和法定效力，是后续工伤赔偿等事项的重要依据。
三、哪些骨折情况属于十级工伤
根据工伤鉴定标准，以下骨折情况通常属于十级工伤：
第一，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。比如四肢长管状骨骨折（像肱骨、尺桡骨、股骨、胫腓骨等），在骨折愈合良好，且对肢体正常活动影响较小时，可能被认定为十级工伤。
第二，指骨骨折畸形愈合后，对手指功能有一定影响，但程度较轻的情况。例如单个手指指骨骨折，经治疗后虽存在一定畸形，但仍可基本完成抓握、对指等动作，能满足日常生活部分需求，也可能符合十级工伤标准。
第三，一些轻微的腕骨、跗骨骨折等，愈合后对腕关节、踝关节功能影响不大，也可能被评定为十级工伤。不过，具体的认定需要严格依据专业的医学检查和工伤鉴定机构的判断。工伤认定不仅要考虑骨折本身，还需综合考量对身体功能、日常生活及劳动能力的影响程度。最终判定应以劳动能力鉴定委员会出具的鉴定结论为准。
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来源：中国法院网-哪些骨折情况属于十级工伤，骨折都属于十级伤残吗,工伤鉴定标准是怎样的?