一、工伤鉴定后得多长时间拿到钱
工伤鉴定后拿到赔偿款的时间会因多种情况而有所不同，主要涉及以下几个阶段和时间因素：
一是社保部门审核支付。如果单位为职工缴纳了工伤保险，一般在收到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论后，向社保部门申请工伤保险待遇。社保部门受理后，通常会在60日内作出审核决定，对于事实清楚的，一般15日内即可作出决定。审核通过后，款项发放时间可能在几个工作日到几周不等。
二是单位支付部分。若用人单位需承担部分赔偿费用，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等，这取决于单位的财务流程和支付意愿。如果双方对赔偿金额无争议，单位可能会在较短时间内支付；若存在争议，可能需通过协商、仲裁或诉讼解决，时间就会相应延长，仲裁一般45天内结案，诉讼一审普通程序6个月内审结。
总体而言，顺利的情况下，工伤鉴定后两三个月左右可能拿到赔偿款，若存在争议，时间则难以确定。
二、工伤鉴定要等伤好了再鉴定吗多久
工伤鉴定并非一定要等伤完全好了再进行。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。所谓伤情相对稳定，是指医疗治疗已基本终结，虽然可能还存在一些后续康复等情况，但主要伤情已不再发展变化。
关于具体时间，并没有严格统一的规定。通常在受伤后3至6个月左右进行鉴定比较常见。比如一些骨折类的伤情，一般3个月左右骨折处基本达到临床愈合标准，此时就可以考虑进行鉴定。但如果是一些较复杂、恢复较慢的伤情，可能需要6个月甚至更久。比如一些神经损伤类的工伤，可能需要更长时间来观察恢复情况。
不过，在实际操作中，鉴定时间也会受到多种因素影响，比如医疗机构的诊断意见、用人单位或工伤职工的申请时间等。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况综合判断是否符合鉴定条件。
三、工伤伤残鉴定流程需要辞职吗
进行工伤伤残鉴定流程不需要辞职。具体说明如下：
工伤认定是对职工遭受事故伤害是否属于工伤范围的认定，而劳动能力鉴定是对工伤职工伤残程度的鉴定，二者均与是否辞职没有必然联系。
在工伤伤残鉴定流程中，职工发生工伤后，所在单位应自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
待工伤认定结论作出后，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。整个过程中，职工无需因进行工伤伤残鉴定而辞职。
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