一、工伤申报多久可以批下来
工伤申报的审批时间没有固定的统一标准。
一般来说，如果资料齐全且事实清楚，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起，15日内作出工伤认定的决定。这其中有个前提是材料完整、不存在争议等情况。
然而，如果事实不清或者需要以有关部门的结论为依据，例如需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些结论尚未作出期间，作出工伤认定决定的时限中止。等相关依据得出后，会继续计算工伤认定的时间。
另外，有些复杂案件，例如涉及多个主体责任认定不清、存在劳动关系争议等情况，可能需要数月时间来完成整个审批流程，甚至可能进入行政复议或者行政诉讼程序，那样所需时间会更久。
二、上班途中交通意外属于工伤吗
上班途中发生交通意外是否属于工伤，需要分情况来看。
如果是在合理时间和合理路线的上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。例如，在正常通勤的时间，按照平常的上班路线，发生交通事故，经交警认定自己承担次要责任或者无责任的情况。
但如果是本人承担主要责任或者全部责任的交通事故，这种情况则不属于工伤范畴。另外，如果是在上班途中自己故意造成交通事故受伤，也不能认定为工伤。
所以，判断上班途中交通意外是否属于工伤，关键在于是否符合在合理时间合理路线以及事故责任的认定等条件。
三、1级工伤赔偿标准
1级工伤赔偿标准如下：
（一）一次性伤残补助金
按照工伤保险条例规定，一级工伤的一次性伤残补助金为27个月的本人工资。这是对职工因工伤遭受身体伤害的一种基本补偿，旨在弥补其因工伤导致的劳动能力严重受损带来的经济损失。
（二）伤残津贴
职工因工致残被鉴定为一级的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的90%。伤残津贴会根据职工工资的调整而相应调整，目的是保障工伤职工在不能正常工作的情况下仍有稳定的收入来源。
（三）其他待遇
1. 基本医疗保险费：由工伤保险基金支付，确保工伤职工能够享受基本医疗保障。
2. 生活护理费：根据生活自理障碍程度支付相应比例的护理费，这有助于保障工伤职工的日常生活需求。
此外，各地可能根据当地实际情况，在上述基础上有一些补充性的待遇规定。
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