一、浙江十级工伤赔偿多少钱
针对浙江省内十级工伤事故所涉及到的赔偿额度问题，具体数额将依照中华人民共和国国务院颁布的《工伤保险条例》相关条款及个案实际情形进行决定。
在通常情况下，此类工伤事件所涉及的赔偿项目主要涵盖了一次性伤残补助金、医疗费用、护理费用、交通费用等多个方面。
而具体的赔偿金额则需结合工伤职工的薪资待遇、伤残等级、年龄等多重因素进行综合考量与计算。
二、工伤赔偿进度如何查询福建
在福建省，您有多种途径可供选择以获取工伤赔偿进度的详细信息。
首先，您可以尝试与所在地区的人力资源和社会保障局或其下辖部门——工伤保险科取得直接联系，这些机构主要负责处理涉及工伤赔付的各项事务，如需了解相关进度情况，他们将为您提供全面的解答和说明。
部分地方也许已经实现了网上查询服务功能，您可以通过访问官方网站或者利用专门设立的在线服务平台，输入您的社会保险号码或其他相关信息进行登录操作，从而方便快捷地获取所需信息。
三、工伤赔偿标准2024最新标准10级伤残
按现行最新工伤补偿规定，十级伤残的赔偿标准主要涉及以下几个重要方面：
1.医疗费用：受伤劳动者在治疗过程中所产生的医疗项目符合工伤保险诊疗目录、药品目录及住院服务标准的相关费用，均有工伤保险基金承担全额支付责任；
2.伙食补贴：劳动者在住院治疗期间，雇主需按照当地政府制定的最低工资标准的70%给予所需的伙食补贴；
3.一次性伤残补助金：在工伤等级鉴定达到十级的情况下，工伤保险基金会根据员工自己的薪资水平向他们发放一次性伤残补助金，其计算方式为七个月整；
4.残疾津贴：对于严重至十级伤残程度的劳动者，若雇佣方决定与其解除劳动关系，则需向他们支付一次性伤残就业补助金，其具体金额为六个月的职工本人工资额度；另外，针对康复期内所产生并且符合相关条件的康复费用，同样可由工伤保险基金负责支付。
《工伤保险条例(2010修订)》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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