一、工地工伤赔偿怎么做
发生工伤事故后，可按照以下步骤进行索赔：首先，尽可能与用人单位协商解决；若协商不成，应及时申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，然后向仲裁委员会申请劳动仲裁，主张工伤待遇。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。索赔的项目除了停工留薪工资外，还包括医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。索赔的顺序为先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。
二、在职期间工伤怎么赔偿
员工遭遇工伤事故，可通过以下步骤进行索赔：首先，应与用人单位进行协商；若协商不成，可申请工伤认定，待伤情相对稳定后进行劳动能力鉴定，再向仲裁委员会申请劳动仲裁，以主张工伤待遇。若对仲裁裁决不服，则可向人民法院提起诉讼。
需要注意的是，员工应先申请工伤认定，再进行工伤鉴定，最后确定工伤赔偿。除了停工留薪工资外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。
三、工伤断了整只手怎么赔偿
工伤导致整只手断掉属于非常严重的工伤事故，赔偿应涉及多个方面。首先，需要确保受害者及时获得有效的医疗救治，相关医疗费用由工伤保险基金支付。
其次，应根据受害者的伤残等级和工资水平，计算并支付一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。
此外，还应合理补偿受害者因工伤造成的收入损失。如果受害者需要安装假肢等辅助器具以恢复部分生活自理能力，相关费用也应由工伤保险基金支付。
最后，受害者还可以根据实际情况，主张精神损害赔偿等其他合理诉求。
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来源：临律-工伤断了整只手怎么赔偿，工伤手断了算几级工伤?