一、隆胸医疗事故赔偿标准是多少
（一）医疗费，就是按照实际产生的治疗费用来算，得有凭证才行，但原发病的费用不算在里面。
（二）误工费，如果患者有固定收入，那就按照他因为误工而减少的固定收入来算。
（三）住院伙食补助费等等。
二、工伤怎么赔偿青岛
根据《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
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在劳动者遭受本单位工作伤害后，相关的工伤赔偿项目包括但不限于以下内容：医疗费用、住院期间的护理费、停工留薪期待遇工资以及餐费补贴、交通补贴和食宿费用、生活自理能力护理费以及辅助设备费用等，这些费用均需要根据劳动者实际发生情况来进行具体分析并判断其是否可以享受。对于工伤致残的情况，劳动者还将获得一次性的伤残抚恤金。根据强制性法规，一至六级的受伤员工在保持与雇主劳资关系的同时，有资格按月领取相应的伤残津贴。当五至十级的劳动者选择解约与雇主的劳动关系时，他们将会得到一次性的工伤医疗抚恤金及伤残就业抚恤金。以上所有具体的补偿标准都应该按照本省、自治区或者直辖市政府相关规定进行执行和落实。
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