一、工伤个人认定在官司期间能延期吗
工伤个人认定在官司期间是否能延期，需视具体情况而定。
一方面，存在可以延期的情形。如果有不可抗力因素，如自然灾害、突发重大公共卫生事件等导致无法在规定时间内完成工伤认定申请，可作为合理理由申请延期。此外，若因司法程序等正当原因，如相关证据需通过正在进行的官司获取，导致无法按时提交申请材料，经社会保险行政部门核实情况属实，一般会准予延期。
另一方面，若不存在合理正当理由，社会保险行政部门通常不会批准延期。例如，因个人疏忽、未及时准备材料等自身原因而申请延期，可能不被认可。
工伤职工或其近亲属若认为有必要申请延期，应及时向社会保险行政部门提出书面申请，并详细说明延期的原因及预计完成申请的时间。社会保险行政部门会根据实际情况进行审查判断，作出是否准予延期的决定。
二、工伤个人付费怎么报
工伤个人付费报销流程如下：
首先，及时申请工伤认定。职工发生事故伤害，所在单位应在规定期限内提出工伤认定申请；单位未申请的，工伤职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定时需提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。
其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
最后，报销费用。准备好工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票、病历等相关材料，前往当地社保经办机构办理报销。社保机构审核通过后，会按照规定将报销费用支付给工伤职工。
若用人单位未依法缴纳工伤保险，导致职工无法享受工伤保险待遇，职工可要求用人单位承担相应费用。若双方就费用承担发生争议，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
三、工伤工地老板赔偿标准
工伤赔偿由用人单位承担相应责任，工地老板作为实际雇主，赔偿标准如下：
-医疗费用：需承担职工治疗工伤所花费的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的全部费用。若职工需到统筹地区以外就医，还要负担其交通、食宿费用。
-停工留薪期待遇：职工因工伤需暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由工地老板按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，情况特殊的可延长。
-伤残待遇：经劳动能力鉴定有伤残等级的，根据不同等级支付一次性伤残补助金。如职工与用人单位解除或终止劳动关系，老板需支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准按当地规定执行。
-生活护理费：工伤职工经评定生活不能自理，需按照生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个不同等级，分别以统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%支付生活护理费。
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来源：中国法院网-工伤工地老板赔偿标准，工地工伤老板不管?应该找哪个部门