一、61岁工地受伤工伤保险能赔偿多少
61岁工人在工地受伤，工伤保险赔偿金额需根据具体情况确定。一般来说，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。
医疗费按照实际医疗费用支付，包括挂号费、治疗费、药品费等。停工留薪期工资按照受伤前的工资水平支付，一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
如果构成伤残，还需支付伤残津贴。伤残津贴根据伤残等级确定，一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，以此类推，十级伤残为本人工资的70%。
此外，还可能有一次性伤残补助金等其他赔偿项目。但需要注意的是，61岁已超过法定退休年龄，可能存在一些特殊情况，如与用人单位是否存在劳动关系等，这些都会影响赔偿金额的计算。具体赔偿金额需根据实际情况，由劳动保障行政部门或劳动争议仲裁机构进行认定和计算。
二、工伤伤残鉴定什么时候才能做
一般来说，工伤伤残鉴定在工伤认定之后进行。工伤认定是确定工伤的法定程序，只有经过工伤认定，才能进入伤残鉴定阶段。
工伤认定后，劳动者应及时向劳动能力鉴定委员会提出伤残鉴定申请。劳动能力鉴定委员会会根据具体情况安排鉴定时间，通常会在申请后的一定期限内进行鉴定。一般情况下，市级劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
需要注意的是，不同地区的具体规定可能会有所差异，一些地区可能有更详细的时间规定和流程。此外，如果工伤职工的伤情较为复杂或特殊，鉴定时间可能会相应延长。
总之，工伤伤残鉴定的时间通常在工伤认定之后，具体时间根据当地的规定和实际情况而定。劳动者应及时申请伤残鉴定，以维护自己的合法权益。
三、工伤伤残鉴定需要哪些手续
工伤伤残鉴定通常需要以下手续：首先，员工需向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。其次，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对申请人提供的证据进行调查核实。再者，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，会对申请人提交的材料进行审核，包括工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定委员会组成专家组，由专家组对工伤职工进行劳动能力鉴定，并出具鉴定意见。最后，劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论，送达申请鉴定的单位和个人。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●61岁工地受伤工伤保险能赔偿多少钱
●61岁在工地受伤,能按照工伤赔偿吗
●61岁工人在工地上受伤怎么赔偿
●61岁工地受伤算是工伤吗
●62岁工地上出的工伤能赔偿
●60岁工地受伤怎么赔偿
●六十岁工地工伤赔偿
●61岁在工地受伤,能按照工伤赔偿吗
●60岁以上的工人在工地受伤
●60岁在工地做事出工伤
●工伤伤残鉴定什么时候才能做呢
●工伤伤残鉴定什么时候做最合适
●工伤伤残鉴定什么时候做,有没有时间限制
●工伤伤残鉴定什么时候做?
●工伤伤残鉴定什么时候做好,有期限吗
●工伤伤残鉴定什么时候做无效
●工伤伤残鉴定什么时候可以做
●工伤伤残等级鉴定什么时候做比较合适
●工伤伤残鉴定啥时候可以做
●工伤伤残鉴定啥时候做好
来源：临律-工伤伤残鉴定需要哪些手续，工伤伤残鉴定的流程和需根准备的材料