一、职业病噪声聋中度是工伤几级的
职业病噪声聋中度的工伤等级需依据专业鉴定确定，一般会参照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
通常情况下，双耳听力损失≥41dBHL或一耳≥91dBHL，可评定为工伤八级；双耳听力损失≥31dBHL或一耳损失≥71dBHL，可认定为工伤九级；双耳听力损失≥26dBHL，或一耳≥56dBHL，为工伤十级。
不过，实际鉴定要考虑诸多因素，不单纯取决于听力损失程度。鉴定时需由专业人员对职工医疗诊断证明、病历资料等全面评估。
若职工被诊断为职业病噪声聋中度，应尽快按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定。用人单位需在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织也可自行申请。经专业鉴定后，才能明确具体工伤等级，进而依据等级享受相应工伤待遇。
二、职业病轻度噪声聋工伤鉴定标准
职业病轻度噪声聋工伤鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。
双耳听力损失计算以较好耳结果确定等级。轻度噪声聋通常表现为一定程度听力减退。听力损失分级按500Hz、1000Hz、2000Hz、4000Hz四个频率气导听阈均值划分。
具体而言，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可鉴定为十级伤残。若达到更严重听力损失程度，对应更高伤残等级。比如双耳听力损失≥56dB，为七级伤残；双耳听力损失≥71dB，是六级伤残。
申请鉴定，需由用人单位、工伤职工或其近亲属，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗相关资料。委员会会组织专家根据标准进行评定，出具鉴定结论。
三、轻度职业性噪声聋能评上几级工伤？
轻度职业性噪声聋评定工伤等级需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。一般来说，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB，可评定为十级伤残。
具体评定时，需由专业的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的医疗诊断证明、听力检查结果等多方面材料进行综合判断。鉴定过程严谨，要考虑双耳听力下降程度、听力损伤性质等因素。
职工应先完成工伤认定，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提供相关材料。委员会组织专家根据国家标准进行评定，出具鉴定结论。
若对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。需注意，不同个体情况和具体鉴定标准应用可能导致最终评定结果有差异。建议咨询专业法律人士或相关部门，以获取准确信息和指导。
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来源：中国法院网-轻度职业性噪声聋能评上几级工伤？，职业性轻度噪声聋能拿到工伤认定书吗