一、职业病工伤3级的赔偿标准有哪些
职业病工伤3级的赔偿标准主要包括以下几方面：
医疗待遇。职工因职业病进行治疗，所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
伤残津贴。从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为本人工资的80%。若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。
一次性伤残补助金。标准为23个月的本人工资，由工伤保险基金一次性支付。
生活护理费。若工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
二、职工什么情况下单位依法承担工伤保险责任
职工在以下几种情况下，单位需依法承担工伤保险责任：
一是职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。例如在生产线上操作机器时受伤。
二是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。像提前到岗准备生产工具、下班后清理工作现场时受伤。
三是在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。比如保安在履行职责时被不法分子打伤。
四是患职业病的。一些长期在有毒有害环境工作的职工，因工作原因患上职业病，单位应担责。
五是因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。如职工出差途中因工作事务受伤。
六是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
七是法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
三、工地受伤个人报不上工伤险怎么办
若在工地受伤个人报不上工伤险，可参考以下解决办法：
一是确认劳动关系。若与用人单位存在事实劳动关系，但未签订书面劳动合同，可先通过劳动仲裁确认劳动关系。因为申报工伤需以存在劳动关系为前提，只有确认了劳动关系，后续申报工伤才会被受理。
二是申请工伤认定的期限问题。用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，特殊情况可适当延长。若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内直接申请。
三是收集相关证据。如工友证言、医院诊断证明、工地出入记录、工资发放记录等，用以证明在工地受伤的事实及与用人单位的关系。
四是寻求法律援助。若因各种原因申报工伤存在困难，可向当地法律援助机构申请法律援助，由专业律师协助处理申报工伤相关事宜，依法维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-工地受伤个人报不上工伤险怎么办，工地受伤工地不赔钱怎么办