一、胸腔积液工伤怎么赔偿的
胸腔积液如果是因工伤导致的，赔偿事宜需依据相关法律法规进行处理。首先，要确定工伤的认定，这通常需要由劳动保障行政部门进行调查和判定。如果被认定为工伤，那么受伤职工将有权享受一系列的工伤待遇。
在赔偿方面，包括医疗费用，这是由用人单位先行垫付，待工伤认定后依法由工伤保险基金支付。对于因胸腔积液而导致的停工留薪期，工资福利待遇应按照正常工作时的标准发放，停工留薪期一般不超过 12 个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过 12 个月。
如果胸腔积液经治疗后遗留有功能障碍，还需要进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果确定伤残等级，再按照相应的伤残等级标准给予一次性伤残补助金等赔偿。此外，在工伤治疗期间，用人单位还应安排适当的工作岗位，以保障职工的权益。
总之，对于胸腔积液工伤的赔偿，需要严格按照法律规定的程序和标准进行，以确保受伤职工能够得到合理的赔偿和保障。
二、辞职后工伤才确定怎么赔偿
在辞职后才确定工伤的情况下，赔偿事宜需要按照相关法律规定来处理。首先，劳动者应当及时向用人单位提出工伤认定申请，用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请的，劳动者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 1 年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
经认定为工伤后，劳动者可以依法享受工伤保险待遇。如果用人单位已缴纳工伤保险费，由工伤保险基金支付工伤医疗费用和伤残津贴等费用；如果用人单位未缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤赔偿费用。
在赔偿计算方面，会根据工伤的具体情况，如伤残等级、医疗费用等进行核算。一般来说，伤残津贴会按照一定比例发放，医疗费用则根据实际发生的金额进行报销。
总之，辞职后确定工伤的赔偿问题较为复杂，劳动者应及时了解自己的权益，与用人单位协商或通过法律途径维护自身合法权益。
三、工伤十级退休有多少赔偿
工伤十级退休时的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
一次性伤残补助金是按照本人工资为基数乘以 7 个月计算，这部分赔偿是对因工伤导致的身体伤残给予的一次性补偿。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。一般来说，一次性工伤医疗补助金是根据当地职工平均工资等因素来确定一个具体金额，通常为几个月的工资。一次性伤残就业补助金的计算方式也类似，也是与当地相关标准挂钩。
需要注意的是，这些赔偿的具体金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。在申请工伤赔偿时，应及时向当地劳动保障部门提交相关材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以确保自己的合法权益得到保障。同时，对于退休后仍需进行后续治疗等情况，也可以根据具体情况向相关部门提出申请，以获得相应的赔偿和待遇。
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来源：头条-工伤十级退休有多少赔偿，工伤10级退休后还能拿到赔偿金吗?