一、走工伤保险是怎么赔付的
工伤保险赔付流程如下：
首先是认定环节。职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可在一年内提出。认定机构会根据提交材料及调查核实情况，作出工伤认定决定。
其次是劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，需进行劳动能力鉴定。确定劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度等级，这是确定赔付标准的重要依据。
最后是赔付环节。不同等级的工伤有相应赔付项目和标准。一般包含医疗费用，符合工伤保险诊疗项目目录等的费用由工伤保险基金支付；停工留薪期工资福利待遇不变，由用人单位支付；还有一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额，由工伤保险基金支付；达到一定伤残等级解除劳动关系时，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等，分别由工伤保险基金和用人单位支付。
二、自费工伤报完后打到哪个卡上
自费工伤报销款项的到账账户，通常根据不同情况而定。
若职工所在单位有为其缴纳工伤保险，一般会打到职工本人提供的有效银行账户内。该账户多为职工的工资卡，因为单位在办理工伤保险相关业务时，通常会留存职工工资卡信息，以便于各项费用的收支操作，确保报销款项准确、顺利地支付到职工手中。
若未缴纳工伤保险，由用人单位承担工伤赔偿责任，则报销款项支付账户需根据职工与用人单位的协商确定。双方可在赔偿协议等文件中明确指定收款账户，这个账户可以是职工名下的任意合法银行账户。职工有义务向单位提供准确的账户信息，避免因信息错误导致款项支付失败或延误。
在整个过程中，职工应密切关注报销进展及款项到账情况，如有疑问，可及时与用人单位或当地社保部门沟通核实。
三、走工伤可以拿多少赔偿金
工伤赔偿金的数额需根据具体情况确定，受多种因素影响，如工伤认定的伤残等级、本人工资水平、当地工伤保险政策等。
首先，伤残等级是关键因素。经劳动能力鉴定确定的伤残等级不同，对应的赔偿项目和标准差异较大。例如，一级伤残的赔偿通常远高于十级伤残。
其次，本人工资也影响赔偿数额。很多赔偿项目以本人工资为计算基数，如一次性伤残补助金，不同伤残等级按本人工资的一定倍数发放。
再者，当地工伤保险政策不同，赔偿标准和项目也有区别。有些地区会额外给予特定的补贴或优惠政策。
常见的工伤赔偿项目包括医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
总之，无法直接给出走工伤可获得的具体赔偿金额。需完成工伤认定、劳动能力鉴定等法定程序，结合实际情况依据当地法规政策精确计算。
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来源：临律-走工伤可以拿多少赔偿金，走工伤需要多少时间?